Tahun 2025 jadi harapan baru buat para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja alias PPPK. Selain status yang makin jelas, kabar soal gaji dan tunjangan terbaru juga jadi bahan pembicaraan hangat. Nah, buat kamu yang udah lulus seleksi PPPK atau lagi nyiapin diri untuk seleksi berikutnya, penting banget nih tahu berapa sih sebenarnya gaji PPPK di tahun 2025 ini.

Pengertian PPPK

PPPK atau P3K adalah singkatan dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Ini adalah status kepegawaian bagi warga negara Indonesia yang diangkat oleh instansi pemerintah untuk melaksanakan tugas tertentu, tapi dengan sistem kontrak dalam jangka waktu tertentu, bukan sebagai pegawai tetap seperti PNS.

Status PPPK ini diakui secara resmi dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Di dalam UU ini dijelaskan bahwa PPPK adalah bagian dari ASN, sama seperti PNS. Artinya, meski statusnya kontrak, PPPK tetap punya peran penting dalam sistem birokrasi dan pemerintahan.

baca juga: bimbel ptn

PPPK Bisa Kerja di Mana Aja?

Meskipun bersifat kontrak, PPPK tetap diandalkan untuk mengisi berbagai jabatan strategis, khususnya di sektor pelayanan publik. Ada tiga bidang utama yang paling sering diisi oleh PPPK, yaitu:

• Tenaga pendidik, seperti guru dan tenaga kependidikan lainnya
• Tenaga kesehatan, seperti perawat, bidan, atau dokter
• Tenaga teknis, yaitu staf yang bekerja di kementerian, lembaga negara, atau pemerintah daerah sesuai keahlian masing-masing

Keberadaan PPPK sangat dibutuhkan untuk membantu pelayanan publik tetap berjalan, apalagi di daerah-daerah yang kekurangan SDM.

Apa Bedanya PNS dan PPPK?

Meskipun keduanya sama-sama ASN, ada beberapa hal mendasar yang membedakan PPPK dan PNS.

Pertama, status kepegawaian. PNS merupakan pegawai tetap yang langsung mendapat hak pensiun dari negara. Sementara PPPK adalah pegawai kontrak, dengan masa kerja minimal satu tahun, dan bisa diperpanjang sesuai kebutuhan dan evaluasi kinerja.

Kedua, hak pensiun. PNS otomatis mendapat tunjangan pensiun dari negara setelah pensiun, sedangkan PPPK tidak. Tapi PPPK bisa mengikuti program pensiun mandiri, seperti melalui BPJS Ketenagakerjaan.

Ketiga, dari sisi jenjang karier, PNS cenderung memiliki lebih banyak peluang promosi karena masa kerja yang bersifat jangka panjang. Tapi bukan berarti PPPK nggak bisa berkembang karena perpanjangan kontraknya tetap dilihat dari kinerja dan kebutuhan instansi.

baca juga: les snbt

Apa Saja Hak dan Fasilitas PPPK?

Walau statusnya kontrak, bukan berarti PPPK nggak dapat apa-apa. Justru, pemerintah sudah mengatur bahwa PPPK juga berhak mendapatkan fasilitas yang layak sebagai ASN.

Beberapa hak yang didapat PPPK antara lain:

• Gaji pokok, sesuai golongan dan masa kerja
• Tunjangan, seperti tunjangan keluarga, jabatan, dan kadang juga tunjangan kinerja (tergantung instansi)
• Jaminan sosial, termasuk BPJS Kesehatan dan Jaminan Hari Tua
• Hak cuti, pengembangan kompetensi, dan perlindungan hukum selama menjalankan tugas

Yang perlu dicatat, meski tidak mendapatkan pensiun dari negara seperti PNS, PPPK tetap bisa punya jaminan hari tua lewat program pensiun mandiri yang sekarang makin mudah diakses.

Gaji PPPK Tahun 2025: Naik 8 Persen, Tetap Berlaku!

Salah satu kabar baik untuk PPPK di tahun 2025 adalah kenaikan gaji sebesar 8 persen yang telah berlaku sejak 2024 dan masih berlanjut tahun ini. Aturan ini tertuang dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 11 Tahun 2024 tentang perubahan atas Perpres Nomor 98 Tahun 2020.

Gaji PPPK ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja golongan (MKG). Berikut daftar rincian gaji PPPK 2025 sesuai golongannya:

Jadi, PPPK Cocok Buat Siapa?

PPPK cocok buat kamu yang ingin punya pekerjaan tetap dengan penghasilan dan fasilitas dari negara, tapi nggak terlalu masalah dengan status kontrak. Banyak guru honorer dan tenaga kesehatan yang akhirnya bisa mendapatkan pengakuan dan kesejahteraan lebih baik lewat jalur PPPK.

Peluang PPPK juga terus dibuka setiap tahun, dan jadi salah satu solusi untuk mengatasi kekurangan pegawai di daerah-daerah, terutama di sektor pendidikan dan kesehatan.

baca juga: tempat les terdekat

Worth It Nggak Jadi PPPK?

Kalau dilihat dari sisi gaji dan tunjangan, jadi PPPK di tahun 2025 terbilang cukup menjanjikan. Terutama buat kamu yang ingin punya penghasilan tetap dari negara tanpa harus melalui proses panjang seperti seleksi CPNS. Meskipun belum mendapatkan jaminan pensiun seperti PNS, PPPK tetap mendapatkan hak-hak lain yang cukup lengkap, seperti gaji pokok, tunjangan keluarga, jaminan kesehatan, dan perlindungan kerja.

Keuntungan lainnya, sistem kontrak PPPK bisa diperpanjang secara berkala selama kinerjamu dinilai baik dan instansi masih membutuhkan. Artinya, kalau kamu bekerja dengan serius dan profesional, kamu punya peluang untuk bekerja dalam jangka Panjang bahkan bertahun-tahun, seperti pegawai tetap pada umumnya.

Selain itu, PPPK juga memberi kepastian hukum dan status kepegawaian bagi banyak tenaga honorer yang selama ini mengabdi tanpa kejelasan nasib. Jadi, daripada terus-menerus jadi honorer tanpa kepastian, menjadi PPPK bisa jadi solusi yang realistis dan menguntungkan secara finansial maupun karier.

Memang, masih ada beberapa hal yang jadi catatan seperti belum adanya pensiun dari negara dan belum meratanya tunjangan kinerja di semua instansi. Tapi secara keseluruhan, kalau kamu mencari pekerjaan yang stabil, punya jenjang, dan dilindungi negara, PPPK tetap layak dipertimbangkan.

Jadi, worth it atau nggaknya jadi PPPK? Jawabannya: iya, kalau kamu siap kerja profesional, sabar dalam proses, dan ingin punya pijakan karier yang lebih pasti.

Tertarik jadi bagian dari PPPK?

Semoga informasi ini bisa bantu kamu lebih paham soal gaji, tunjangan, dan peluang kerja sebagai PPPK di tahun 2025. Kalau kamu butuh pendampingan belajar buat lolos seleksi PPPK atau CPNS, langsung aja hubungi tim kami di (021) 77844897 atau 0896-2852-2526. Kunjungi juga website kami di www.bimbel-cpns.id untuk info terbaru seputar ASN, PPPK, dan tips lolos seleksi!

Sampai Bertemu di Bimbel CPNS!

REFERENSI

1. dealls.com
2. money.kompas.com

The post Gaji PPPK 2025: Segini Nih yang Bakal Kamu Terima! appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Di Indonesia, Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan dua jenis status kepegawaian dalam Aparatur Sipil Negara (ASN). Keduanya memiliki peran penting dalam menjalankan tugas pemerintahan dan melayani masyarakat. Namun, meskipun PNS dan PPPK adalah bagian dari ASN, terdapat sejumlah perbedaan signifikan di antara keduanya, terutama dalam hal status kepegawaian, hak, dan tunjangan yang diterima.

Dalam artikel ini, kita akan membahas secara rinci perbedaan antara PPPK dan PNS, termasuk hak, kewajiban, dan peluang karir yang mereka tawarkan. Dengan memahami perbedaan ini, Anda dapat menentukan jalur kepegawaian yang paling sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi Anda.

Baca juga: biaya les privat

Definisi PPPK dan PNS

Sumber: Freepik

Pegawai Negeri Sipil (PNS)

PNS adalah pegawai tetap yang bekerja di instansi pemerintah dan diangkat berdasarkan keputusan presiden, gubernur, atau pejabat berwenang lainnya. PNS memiliki status pegawai tetap dan dapat bekerja hingga mencapai usia pensiun, yang biasanya antara 58 hingga 60 tahun, tergantung pada jabatan dan golongan. PNS memiliki tanggung jawab untuk menjalankan tugas-tugas administratif, pelayanan publik, serta membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan pemerintah.

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

PPPK adalah pegawai yang diangkat berdasarkan kontrak kerja oleh pemerintah untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan. PPPK tidak memiliki status pegawai tetap seperti PNS, melainkan bekerja berdasarkan perjanjian kerja dengan durasi waktu tertentu yang dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah. PPPK adalah bagian dari ASN, sama seperti PNS, namun memiliki sejumlah perbedaan dalam hal hak dan status kepegawaian.

Perbedaan Status Kepegawaian

Sumber: Freepik

PNS: Pegawai Tetap

PNS memiliki status sebagai pegawai tetap yang berarti mereka diangkat untuk bekerja dalam jangka waktu yang tidak terbatas hingga mereka mencapai usia pensiun. PNS memiliki jaminan pekerjaan yang lebih stabil dibandingkan dengan PPPK, karena status kepegawaian mereka tidak bergantung pada kontrak kerja.

PNS juga memiliki hak atas pensiun setelah menyelesaikan masa kerja mereka. Setelah pensiun, PNS akan menerima tunjangan pensiun yang diatur oleh pemerintah, memberikan stabilitas finansial di masa pensiun.

Baca juga: bimbel sbmptn

PPPK: Pegawai Kontrak

Sebaliknya, PPPK dipekerjakan berdasarkan kontrak dengan durasi waktu yang ditentukan. Durasi kontrak PPPK dapat berkisar antara 1 hingga 5 tahun, tergantung pada kebutuhan instansi yang mempekerjakannya. Setelah masa kontrak habis, PPPK memiliki kesempatan untuk memperpanjang kontrak mereka jika kinerja mereka memuaskan dan kebutuhan instansi masih ada.

Namun, karena PPPK adalah pegawai kontrak, mereka tidak memiliki hak atas pensiun seperti PNS. Setelah masa kontrak selesai, jika kontrak tidak diperpanjang, PPPK tidak lagi bekerja sebagai pegawai pemerintah, kecuali mereka memperoleh perpanjangan kontrak.

Proses Rekrutmen

Sumber: Freepik

PNS

Proses rekrutmen untuk menjadi PNS dilakukan melalui seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), yang merupakan ujian nasional yang diadakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Seleksi CPNS terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, Tes Kompetensi Dasar (TKD), dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang disesuaikan dengan jabatan yang dilamar.

Setelah lulus dari seluruh tahapan seleksi, CPNS akan diangkat sebagai PNS setelah menyelesaikan masa percobaan (pelatihan dan masa orientasi) yang berlangsung selama satu tahun. Setelah masa percobaan selesai, CPNS resmi diangkat menjadi PNS.

PPPK

Rekrutmen PPPK dilakukan secara terbuka melalui seleksi yang serupa dengan proses seleksi CPNS. Pelamar harus mengikuti tahapan seleksi administrasi, tes kompetensi, dan tes wawancara. Namun, tidak seperti PNS, PPPK tidak memiliki masa percobaan, sehingga setelah dinyatakan lulus seleksi, mereka langsung diangkat sebagai PPPK.

Seleksi PPPK biasanya lebih fokus pada kompetensi teknis sesuai dengan jabatan yang dilamar. Ini membuat proses seleksi PPPK cenderung lebih cepat dibandingkan dengan seleksi CPNS.

Hak dan Tunjangan

Sumber: Freepik

Hak PNS

Sebagai pegawai tetap, PNS memiliki sejumlah hak yang tidak dimiliki oleh PPPK, di antaranya:

• Hak atas Pensiun: PNS memiliki hak atas tunjangan pensiun setelah menyelesaikan masa kerja mereka. Ini memberikan jaminan finansial yang stabil setelah pensiun.
• Tunjangan Keluarga: PNS berhak atas tunjangan suami/istri dan tunjangan anak, yang diberikan berdasarkan gaji pokok PNS.
• Tunjangan Kinerja: Selain gaji pokok, PNS juga menerima tunjangan kinerja yang besarannya bervariasi tergantung pada instansi dan wilayah tempat mereka bekerja.
• Tunjangan Jabatan: Bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu, mereka juga berhak atas tunjangan jabatan yang besarnya disesuaikan dengan level jabatan.
• Tunjangan Hari Raya dan Gaji ke-13: PNS juga menerima Tunjangan Hari Raya (THR) yang dibayarkan menjelang hari raya besar, serta gaji ke-13 yang diberikan pada pertengahan tahun.

Baca juga: les snbt

Hak PPPK

Meskipun PPPK tidak memiliki hak atas pensiun, mereka tetap memiliki sejumlah hak yang hampir setara dengan PNS, di antaranya:

• Gaji dan Tunjangan Kinerja: PPPK menerima gaji dan tunjangan kinerja yang besarnya setara dengan PNS pada jabatan yang sama. Besaran tunjangan ini ditentukan oleh pemerintah berdasarkan peraturan yang berlaku.
• Tunjangan Jabatan: PPPK yang memegang jabatan fungsional atau struktural juga berhak atas tunjangan jabatan, sama seperti PNS.
• Tunjangan Kesehatan: PPPK memiliki akses ke jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan, sehingga mereka tetap mendapatkan perlindungan kesehatan selama masa kerja.

Namun, perbedaan mendasar antara PNS dan PPPK adalah bahwa PPPK tidak memiliki hak atas pensiun, sehingga setelah masa kontrak habis, mereka tidak mendapatkan jaminan finansial dari pemerintah seperti PNS.

Peluang Karir dan Pengembangan

Sumber: Freepik

PNS

Sebagai pegawai tetap, PNS memiliki jalur karir yang lebih stabil dan panjang. PNS dapat naik pangkat dan menduduki jabatan-jabatan yang lebih tinggi seiring dengan bertambahnya pengalaman dan kualifikasi mereka. Pemerintah juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi PNS.

PNS yang berprestasi memiliki peluang untuk menduduki jabatan-jabatan penting di instansi pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah.

PPPK

PPPK juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka selama masa kontrak. Mereka dapat memperoleh pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh instansi tempat mereka bekerja. Namun, karena status mereka sebagai pegawai kontrak, jalur karir PPPK mungkin lebih terbatas dibandingkan dengan PNS, terutama dalam hal kenaikan pangkat atau menduduki jabatan-jabatan struktural tinggi.

Meskipun demikian, PPPK yang memiliki kinerja baik dan keahlian yang relevan tetap memiliki peluang besar untuk memperpanjang masa kontrak mereka atau diangkat kembali di posisi yang sama setelah kontrak berakhir.

Jaminan Pensiun dan Masa Depan

Sumber: Freepik

PNS

PNS memiliki jaminan pensiun yang diberikan setelah mereka mencapai usia pensiun. Tunjangan pensiun ini memberikan kepastian finansial di masa tua, sehingga PNS memiliki stabilitas jangka panjang setelah pensiun dari pekerjaan mereka.

PPPK

Sebaliknya, PPPK tidak memiliki hak atas tunjangan pensiun. Setelah kontrak mereka berakhir, PPPK tidak mendapatkan jaminan finansial di masa pensiun, kecuali mereka mengikuti program pensiun mandiri atau menabung secara pribadi. Ini menjadi salah satu perbedaan terbesar antara PNS dan PPPK.

Baca juga: les kedokteran

Tantangan dan Keuntungan Bekerja sebagai PPPK dan PNS

Sumber: Freepik

Setiap jenis status kepegawaian memiliki tantangan dan keuntungan tersendiri. Bagi PNS, keuntungan utamanya adalah jaminan pekerjaan tetap dan hak atas pensiun, sementara tantangannya adalah proses seleksi yang lebih kompetitif dan jenjang karir yang mungkin lebih lama untuk dilalui.

Di sisi lain, PPPK menawarkan fleksibilitas dengan kontrak kerja yang dapat diperpanjang, serta proses seleksi yang lebih cepat. Namun, karena status kepegawaian mereka bersifat kontrak, PPPK harus menghadapi ketidakpastian jangka panjang, terutama setelah masa kontrak berakhir.

Baik PNS maupun PPPK memiliki peran penting dalam menjalankan roda pemerintahan dan memberikan pelayanan kepada masyarakat. PNS menawarkan stabilitas jangka panjang dan hak atas pensiun, sementara PPPK memberikan fleksibilitas dengan sistem kontrak yang dapat diperpanjang.

Memilih antara PNS dan PPPK tergantung pada tujuan karir, kebutuhan finansial, dan preferensi pribadi. Bagi Anda yang ingin memiliki pekerjaan dengan jaminan pensiun dan stabilitas, PNS mungkin menjadi pilihan yang lebih tepat. Namun, jika Anda mencari kesempatan kerja yang lebih cepat dengan kontrak yang fleksibel, PPPK bisa menjadi jalur yang cocok.

Jika Anda ingin mempersiapkan diri menghadapi seleksi CPNS atau PPPK, Bimbel CPNS siap membantu Anda dengan program pembelajaran yang komprehensif. Hubungi kami di nomor (021) 77844897 atau 085810779967, atau kunjungi website kami di www.bimbel-cpns.id untuk informasi lebih lanjut.

Sampai Bertemu di Bimbel CPNS!

Referensi:

1. cnnindonesia.com
2. money.kompas.com

The post Penjelasan Lengkap Perbedaan PPPK dan PNS serta Lingkup Kerja appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

CASN PPPK (Calon Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) adalah program rekrutmen yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor pemerintahan dengan menggunakan pola kerja berbasis perjanjian kerja. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap mengenai CASN PPPK, termasuk persyaratan, proses pendaftaran, dan peluang karier yang tersedia.

Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Baca juga: CASN: Panduan Lengkap untuk Para Calon ASN Ada di Sini!

Apa Itu CASN PPPK?

Sumber: Freepik

CASN PPPK adalah program rekrutmen yang dilakukan oleh pemerintah untuk mengisi posisi jabatan tertentu dengan menggunakan mekanisme perjanjian kerja. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan menghadirkan tenaga kerja yang berkualitas dan memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dibutuhkan.

Anda bisa menemukan informasi selengkapnya di sini:

• ASN Karier
• Sistem Seleksi CASN Nasional

Persyaratan CASN PPPK

Untuk menjadi CASN PPPK, terdapat beberapa persyaratan dan ketentuan umum yang perlu dipenuhi untuk mendaftar seleksi CASN, sebagaimana dikutip dari situs resmi SSCASN:

Baca juga: Ingin Lolos CPNS 2024? Bimbel CPNS Semarang Solusinya!

• Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat sesuai dengan peraturan masing-masing instansi.
• Memiliki pendidikan sesuai dengan jabatan yang dilamar.
• Memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan jabatan.
• Sehat jasmani dan rohani. Tidak memiliki catatan kriminal atau pernah dihukum pidana.
• Usia pelamar minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun, atau maksimal 40 tahun bagi pelamar jabatan tertentu sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

Ketentuan Umum:
– Peserta dilarang pernah terkena pidana dengan pidana penjara 2 tahun atau lebih.
– Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS/Prajurit TNI/Kepolisian Negara RI.
– Peserta tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
– Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI.
– Bukan anggota/pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
– Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
– Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
– Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau negara lain yang ditentukan oleh instansi pemerintah.

Proses Pendaftaran CASN PPPK

Proses pendaftaran CASN PPPK dilakukan secara online melalui portal resmi yang ditetapkan oleh pemerintah. Calon pelamar diminta untuk mengisi formulir pendaftaran secara lengkap dan mengunggah dokumen-dokumen pendukung yang diperlukan. Setelah itu, calon pelamar akan menjalani serangkaian seleksi, termasuk ujian tertulis, wawancara, dan asesmen kompetensi.

Baca juga: bimbel sbmptn 

Peluang Karier CASN PPPK

CASN PPPK adalah program rekrutmen yang memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk menjadi bagian dari tenaga kerja pemerintah dengan perjanjian kerja. Dengan memenuhi persyaratan dan melewati proses seleksi yang ketat, Anda dapat menjadi CASN PPPK dan memulai karier yang menjanjikan di sektor pelayanan publik.

Menjadi CASN PPPK memberikan peluang karier yang menjanjikan di sektor pemerintahan. Setelah diterima sebagai PPPK, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengabdi dan berkembang karier di berbagai instansi pemerintah sesuai dengan kompetensi dan keahlian yang dimiliki. Selain itu, sebagai pegawai pemerintah, Anda juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan jaminan kesejahteraan yang diberikan oleh negara.

Baca juga: Lagi Cari Contoh CV untuk CPNS? Baca Artikel Berikut!

Jadwal Seleksi CASN PPPK

Sumber: Freepik

Seleksi untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dalam rangka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) akan dilakukan dalam tiga periode, demikian informasi yang disampaikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), sebagaimana arahan dari Presiden Republik Indonesia Joko Widodo (Jokowi).

Pelaksana tugas Kepala BKN menjelaskan bahwa BKN akan mengakomodir pelaksanaan seleksi CASN 2024 yang rencananya akan dilakukan dalam tiga periode.

Selama Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi II DPR RI di Gedung DPR Jakarta, Kepala BKN mengungkapkan bahwa seleksi CASN 2024, yang direncanakan untuk dilakukan dalam tiga periode, akan terdiri dari periode pertama untuk seleksi CPNS dan Kedinasan, serta periode kedua dan ketiga untuk seleksi CPNS dan PPPK.

Berikut adalah rincian jadwal seleksinya:

Baca juga: bimbel utbk 

Periode I

Pengumuman dan seleksi administrasi seleksi CPNS dan Kedinasan pada minggu ketiga bulan Maret 2024.

Periode II

Pengumuman dan seleksi administrasi penerimaan CPNS dan PPPK pada bulan Juni 2024.

Baca juga:  les privat 

Periode III

Pengumuman dan seleksi administrasi penerimaan CPNS dan PPPK pada bulan Agustus 2024.

Jumlah formasi seleksi CASN 2024 sebanyak 2,3 juta, sebagaimana dilansir dari situs resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Formasi tersebut terdiri dari instansi pusat, instansi daerah, alokasi khusus PPPK, dan alokasi khusus fresh graduate.

Untuk informasi lebih lanjut tentang jumlah dan daftar formasi yang tersedia pada masing-masing instansi, dapat dikunjungi situs resmi SSCASN (Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara) atau instansi terkait. Pendaftaran CASN 2024 juga akan dilaksanakan melalui situs SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id/).

Dengan adanya informasi ini, diharapkan calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan untuk mengikuti seleksi CASN 2024.

Cara Mengetahui Formasi CASN PPPK 2024

Sumber: Freepik

Berikut adalah panduan untuk mengecek formasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK):

1. Langkah pertama adalah membuka situs resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN) di https://sscasn.bkn.go.id/.

2. Di halaman utama, Anda akan menemukan empat kategori pencarian yang dapat digunakan, yaitu:

– Tingkat pendidikan
– Program studi
– Instansi (opsional)
– Jenis pengadaan CASN dan PPPK (opsional)

3. Setelah mengisi kriteria pencarian yang diinginkan, klik tombol “Cari”.

4. Halaman akan menampilkan rincian pengadaan CPNS, termasuk informasi seperti:

– Jabatan
– Instansi
– Unit Kerja
– Jenis Pengadaan
– Kemungkinan penerimaan PPPK bagi disabilitas atau tidak
– Penghasilan
– Jumlah Kebutuhan

Formasi Lowongan CPNS 2024

Berikut adalah rincian formasi lowongan CPNS yang akan dilakukan pada tahun 2024:

1. Formasi di pusat

– 207.247 formasi CPNS umum atau fresh graduate
– 15.460 formasi untuk dosen
– 191.787 untuk tenaga guru, kesehatan, dan teknis.

2. Formasi PPPK

– 221.936 formasi PPPK untuk tenaga guru, kesehatan, dan teknis.

Baca juga:  les privat jakarta

3. Formasi di daerah

– 483.575 formasi untuk tenaga teknis daerah
– 419.146 formasi PPPK guru
– 417.196 formasi PPPK tenaga kesehatan
– 547.416 formasi PPPK tenaga teknis.

4. Formasi Fresh Graduate:

– Terdapat 690.822 formasi untuk lulusan baru atau fresh graduate, termasuk untuk posisi dosen, guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis, dan talenta digital di sektor-sektor penting lainnya.

Dengan mengakses situs resmi BKN dan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat memperoleh informasi yang diperlukan mengenai formasi CPNS dan PPPK yang tersedia serta persyaratan dan ketentuan untuk mendaftar. Hal ini akan membantu Anda dalam persiapan untuk mengikuti seleksi CASN dan PPPK pada tahun 2024.

Jika Anda tertarik untuk menjadi CASN PPPK, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti proses pendaftaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat memperoleh peluang karier yang cerah dan berkontribusi positif bagi kemajuan pelayanan publik di Indonesia.

Untuk meraih kesempatan tersebut tentunya Anda memerlukan bimbingan dari tim profesional berpengalaman seperti Bimbel CASN dari Latis Education yang sudah pasti terjamin kualitasnya membantu ratusan alumni tembus seleksi ASN. Hubungi kami segera di line telepon (021) 77844897 atau kamu juga bisa menghubungi kami melalui 0896-2852-2526. Atau klik www.bimbel-cpns.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut!

Sampai ketemu di Bimbel CPNS!

Referensi:

1. kompas.com
2. CNBC Indonesia

The post  CASN PPPK: Persyaratan, Proses Pendaftaran, dan Peluang Karier appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

PPPK tahun ini dikhususkan bagi para tenaga pendidikan dan kesehatan agar bisa menikmati fasilitas yang seharusnya mereka terima. Asik, kan?

Untuk kalian yang berprofesi sebagai seorang guru, dokter, perawat, bidan, dan lain sebagainya, jangan sampai kehilangan kesempatan emas ini ya! Karena informasi dari pemerintah menyatakan pihaknya membutuhkan banyak tenaga pendidik dan kesehatan hingga beberapa tahun ke depan.

Kalau sudah begini, satu-satunya cara adalah mempersiapkan diri semaksimal mungkin agar hasil terbaik bisa Sahabat Latis semua dapatkan.

Apa Saja yang Diujikan Dalam Seleksi PPPK, Ya?

Materi seleksi kompetensi PPPK tertulis dalam Keputusan Menteri Pan-RB Nomor 1127 dan 1128 Tahun 2021. Di mana materi yang akan diujikan untuk PPPK non-guru akan sama dengan PPPK Guru.

Ada empat materi yang akan diujikan dalam seleksi kompetensi PPPK yaitu:

1. Teknis
2. Manajerial
3. Sosial kultural
4. Wawancara

Berikut rincian materinya:

1. Seleksi Kompetensi Teknis

Materi yang diujikan di sini bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan. Soal kompetensi teknis disesuaikan dengan masing-masing jabatan yang kalian lamar.

Contoh:

Materi teknis untuk pustakawan ahli pratama, dokter ahli muda, dan lain sebagainya = 90 butir soal.

Di mana masing-masing soal bernilai jawaban benar 5, jawaban salah atau tidak mengisi nol.

Sementara, nilai ambang batasnya menyesuaikan untuk masing-masing jabatan.

2. Seleksi Kompetensi Manajerial

Materi soal kompetensi manajerial ditujukan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku seseorang dalam berorganisasi. Soal kompetensi manajerial akan menguji hal-hal berikut ini:

• Iintegritas
• Kerjasama
• Komunikasi
• Orientasi

Baca juga: 10 Keuntungan Menjadi PNS

Keempat poin di atas merujuk pada hasil Pelayanan public, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, serta pengambilan keputusan.

Materi satu ini terdiri dari 25 butir soal yang masing-masing soal bernilai jawaban benar 1 sampai dengan 4 dan jawaban salah 0. Sementara, nilai ambang batasnya adalah 130.

3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

Bertujuan untuk menilai penguasaan materi pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang bisa diamati, diukur dan dikembangkan oleh pihak penilai.

Materi ini menguji pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk, termasuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai moral, emosi dan prinsip yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan.

Kalian sebagai peserta ujian diharapkan memiliki hal-hal berikut ini untuk bisa lulus, diantaranya:

Baca juga: Bimbal SIMAK UI S2

• Kepekaan terhadap perbedaan budaya
• Kemampuan berhubungan sosial
• Kepekaan terhadap konflik Empati

Di dalam materi yang diujikan terdiri dari 20 butir soal, masing-masing soal bernilai jawaban benar 1 sampai dengan 5 dan jawaban salah 0. Sementara, nilai ambang batasnya adalah 130.

4. Seleksi Kompetensi Wawancara

Untuk tahap terakhir yaitu tahap wawancara, peserta akan ditanyai 10 butir soal mengenai dua materi, yaitu tentang integritas dan moralitas.

Durasi wawancara adalah 10 menit yang dilakukan berbasis komputer dan dilakukan dalam satu rangkaian waktu pelaksanaan seleksi. Nilai ambang batas wawancara yaitu 24.

Apakah PPPK Bisa Menjadi PNS?

Dijelaskan oleh Kepala Kantor Regional (Kanreg) II BKN Surabaya, PPPK atau P3K bisa saja mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sepanjang kalian masih memenuhi persyaratan yang ada.

Syarat dan ketentuan seleksi CPNS diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS yang merupakan turunan dari UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).

Jadi jelas ya Sahabat Latis semua? Kalian masih tetap bisa mendaftarkan diri pada seleksi CPNS selama masih memenuhi persyaratan.

Rekomendasi Bimbel PPPK Terbaik

Kalau kalian berminat untuk mendaftar CPNS tetapi masih termasuk ke dalam golongan yang diutamakan oleh pemerintah sebagai PPPK, tahan dulu. Kita fokus terlebih dahulu dengan seleksi PPPK-nya, oke?

Karena jika kalian tidak fokus pada salah satunya dan membuang kesempatan yang sudah ada, khawatir kalian malah tidak mendapatkan keduanya sama sekali. Jadi, untuk saat ini kita fokus terlebih dahulu dengan formasi PPPK.

Nah, salah satu cara yang paling direkomendasikan untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi P3K adalah dengan ikut bimbel PPPK yang sudah pasti berkualitas, berpengalaman, dan 100% terjamin. Di mana?

Hanya di Bimbel P3K Terbaik (Spesialis Les CPNS Online dan Kursus CPNS)

Bimbel PPPK dari Latis Education adalah spesialis bimbingan CPNS dan PPPK terbaik yang hadir dengan program les online dan kursus offline yang dibuat secara eksklusif untuk mendampingi dan membantu teman-teman yang ingin lulus seleksi dengan mudah dan murah. Tim kami akan mengajarkan cara-cara jitu dalam penyelesaian soal, pembelajaran, serta pengajaran yang praktis dan fleksibel.

Baca juga: Bimbel FK

Bimbingan Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dari Program Intensif CPNS dan PPPK membantu secara intensif dengan metode penyelesaian soal 3x lebih cepat dengan FORMULA RAHASIA. Wow!

Formula ini sudah terbukti berhasil membantu para pendaftar seleksi seperti kalian semua hari ini. Masih belum percaya juga? Ini dia alasan kenapa kalian harus memilih bimbel PPPK.

1. Ekstra Fasilitator

Kalian akan dimentori langsung oleh para ASN sebagai tutor yang memiliki pengalaman di bidang ini.

2. Pembelajaran Fleksibel

Program intensif CPNS bisa online, kelas offline, ataupun tatap muka one by one. Jadi, bisa disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing. Teman-teman akan semakin hemat waktu serta tenaga.

3. Formula Rahasia 3x Lebih Cepat

Menyelesaikan soal-soal tes sekarang jauh lebih cepat dan mudah karena tim mentor kami memiliki formula rahasia yang bisa membantu kalian menyelesaikan soal 3x lebih cepat.

Jadi, cara pengajar yang mudah membuat siapa saja lebih mudah memahaminya sehingga tidak perlu pusing lagi.

4. Harga Kompetitif dan Variatif

Ada banyak pilihan paket menyenangkan!

Kalian dapat menyesuaikan kebutuhan dengan budget masing-masing ya.

5. Modul Ekslusif

Di program intensif CPNS, modul didapat secara GRATIS sehingga memudahkan untuk review kembali soal-soal tes yang sudah diajarkan sebelumnya.

Kalian dapat belajar dan mengulang materi kembali di rumah.

6. Diskon Gede-gedean

PROMO TERBAIK dari kami hanya untuk teman-teman yang gigih mengejar impian lolos seleksi CPNS dengan mudah 2023.

7. Private dan Intensif

Karena program ini memang difokuskan pada tujuan dan keberhasilan kalian untuk bisa lolos seleksi CPNS, jadi program belajarnya sudah pasti intensif dan lebih privat. Tujuannya agar lebih mempermudah teman-teman memahami materi soal seoptimal mungkin.

Biaya Bimbel PPPK By Latis Education

Kalau kualitasnya terjamin pasti harganya mahal ya? Eits, jangan langsung ambil kesimpulan. Di Latis Education, biaya bimbel PPPK tidak semahal yang kalian pikirkan. Harganya masih aman di kantong kok.

Selain karena Sahabat Latis akan dimentori langsung oleh para ASN berpengalaman, kami juga memiliki banyak pilihan program untuk para calon PPPK sukses tahun ini! Ada apa saja itu?

1. E-learning senilai Rp290.000
2. Online Camp senilai Rp3.290.000
3. Summer senilai Rp3.390.000
4. Safir senilai Rp6.490.000

Dari keempat program tersebut, pastinya sudah ada kelebihannya masing-masing. Jadi, jika teman-teman ingin informasi selengkapnya bisa langsung kunjungi wesite kami di Bimbel CPNS.

Baca juga: Jadwal Seleksi Tes CPNS 2023, Syarat, serta Tata Caranya Lengkap

Siapa di sini yang suka PROMO GEDE-GEDEAN? Sekarang juga! Karena kuotanya terbatas untuk mendapatkan kesempatan ambil PROMO menarik, seperti:

• Voucher bimbel Tutor Indonesia senilai Rp100.000
• Try out GRATIS dan coaching senilai Rp500.000
• Terhubung di Group Khusus secara eksklusif
• Sesi sharing GRATIS secara Online
• Tips dan trik rahasia lolos CPNS
• Daftar berdua atau group lebih hemat
• Pembahasan modul lebih berbobot
• Privat layanan akademik

Baca juga: Jadwal Seleksi Tes PPPK 2023

Tunggu apa lagi? Jangan sampai kehabisan ya!

Bagaimana? Sudah yakin dengan keunggulan bimbel PPPK di tim Latis Education? Pastinya dong! Kami akan bantu mendorong semangat belajar kalian demi menghadapi ujian yang tinggal sebentar lagi.

Jika ada pertanyaan atau pendapat yang ingin teman-teman semua sampaikan, jangan segan-segan untuk tinggalkan komen di kolom komentar yang ada di bawah ya!

Dan jangan lupa hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897 setiap hari Senin sampai dengan Jumat mulai dari pukul 09.00 – 17.00 WIB. Atau kalian juga bisa kunjungi Bimbel CPNS bagi teman-teman yang sedang mencari tutor seru serta berpengalaman.

The post Bimbel PPPK Terbaik 2023 Hanya di Latis Education appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Halo teman-teman semua!

Sudah pada tahu belum kalau Badan Kepegawaian Negara (BKN) resmi membuka pendaftaran seleksi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) mulai tanggal 31 Oktober 2022.

Proses pendaftaran ASN PPPK 2022 akan berlangsung selama 14 hari dan berakhir pada 15 November 2022.

Pendaftaran bisa kalian lakukan melalui portal Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) tepatnya di laman https://sscasn.bkn.go.id.

Untuk informasi selengkapnya mengenai ASK PPPK 2022, simak artikel berikut ini ya!

ASN PPPK 2022

Seperti yang sudah sama-sama kita ketahui, pembukaan pendaftaran ASN PPPK 2022 sudah dibuka.

Kuota paling banyak tahun ini untuk mengisi kuota ASN di instansi pemerintahan atau daerah adalah PPPK, bukan lagi PNS.

Pembukaan kuota lowongan ASN PPPK 2022 terbagi ke dalam 3 kelompok, antara lain:

1. PPPK Teknis
2. Guru
3. PPPK Nakes (Tenaga Kesehatan)

Kategori ASN PPPK 2022

Teman-teman semua perlu tahu bahwa pemenuhan kebutuhan ASN PPPK 2022 diadakan lewat seleksi pengadaan PPPK untuk jabatan fungsional sebagai prioritas.

Jadi, di tahun ini, untuk teman-teman yang baru saja lulus sekolah, tidak bisa langsung mendaftar karena peserta yang bisa ikut ujian hanya mereka yang masuk ke dalam kategori prioritas saja.

Para pelamar dengan jabatan fungsional khususnya guru akan didahulukan sebagai pelamar prioritas yang terdiri dari:

Pelamar Prioritas 1

• Peserta yang sudah mengikuti seleksi ASN PPPK Guru 2021 dan sudah memenuhi ambang batas atau passing grade.
• Merupakan seorang guru swasta.
• Setelah mengikuti seleksi berdasarkan urutan THK-II.
• Merupakan guru non ASN.
• Lulusan dari PPG.

Pelamar Prioritas 2

• THK-II yang tidak termasuk ke dalam THK-II di dalam kategori pelamar prioritas 1.

Pelamar Prioritas 3

• Seorang guru ASN yang tidak termasuk sebagai guru non ASN Pada kategori pelamar prioritas 1 pada satuan pendidikan yang diselenggarakan di pemerintah daerah.
• Aktif mengajar minimal 3 tahun atau setara 6 semester di Dapodik.

Baca juga: Guru Private Matematika

Bukan hanya itu, pelamar PPPK Guru di tahun ini bisa didaftarkan oleh pelamar umum.

Namun, syarat wajibnya adalah pelamar harus lulusan PPG yang terdaftar di dalam database lulusan pendidikan profesi guru di Kemendikbudristek.

Dan yang paling penting, pelamar harus sudah terdaftar di Dapodik sebagai tenaga pendidik.

Tata Cara Pendaftaran PPPK Guru Tahun 2022

Di bawah ini tata cara pendaftarannya!

• Wajib memiliki alamat email aktif untuk mengikuti proses seleksi calon PPPK untuk jabatan fungsional guru.
• Memiliki akun dan bisa melakukan peng-update-an akun pada laman SSCASN.
• Jika kalian belum memiliki akun, wajib membuat akun menggunakan nomor induk kependudukan pada laman SSCASN terlebih dahulu termasuk menggunggah foto KTP beserta swafoto.
• Jika kalian sudah memiliki akun maka proses pendaftaran bisa dilakukan sesuai dengan tahapan portal SSCASN.

Lowongan seleksi PPPK untuk jabatan fungsional guru akan diumumkan lewat laman resmi gurupppk.kemdikbud.go.id.

Baca juga: Biaya Les SD Per Bulan

Adapun ketentuan dari pemilihan kebutuhan ASN PPPK Guru di tahun 2022 ini sebagai pelamar prioritas diantaranya:

• Wajib mendaftar di sekolah tempat bertugas sepanjang kuotanya masih tersedia sesuai dengan sertifikat pendidik atau kualifikasi akademik masing-masing.
• Jika tidak tersedia kebutuhan yang sesuai dengan sertifikat pendidik atau kualifikasi akademik yang dimiliki sekolah tempat bertugas, maka pelamar dapat mendaftar ke sekolah lainnya yang masih tersedia kuota kebutuhan dari sertifikat pendidik atau kualifikasi akademik tersebut.
• Para pelamar boleh memilih jabatan di portal nasional sesuai dengan kualifikasi pendidikan atau akademik atau sertifikat pendidik berdasarkan surat edaran direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan nomor 4757/b/gt.01.01/2022.

Dokumen Pendaftaran PPPK Guru Tahun 2022

Teman-teman perlu mempersiapkan sejumlah dokumen yang wajib dalam pendaftaran ASN PPPK Guru 2022 lewat laman SSCASN.

Apa saja dokumen yang dimaksud? Berikut penjelasannya!

• Scan KTP elektronik atau E- KTP asli atau kalian juga bisa menyertakan surat keterangan asli sudah melakukan perekaman kependudukan yang dirilis Oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil atau Disdukcapil setempat.
• Pas foto terbaru dengan latar belakang berwarna merah dan ukuran file maksimal 200 KB.
• Scan transkrip nilai asli dari pendidikan terakhir.

Baca juga: Soal Soal CPNS 2021 dan Jawaban

• Melampirkan surat pernyataan yang diketik dengan materai Rp10.000 kemudian ditandatangani sendiri dengan menggunakan spidol tinta hitam pada tanggal pendaftaran.
• Scan ijazah asli paling rendah sarjana atau S1 atau Diploma 4 atau D4 sesuai dengan jabatan yang akan dilamar bagi lulusan dalam negeri atau surat penyetaraan ijazah asli dari Kemendikbudristek bagi kalian yang merupakan lulusan perguruan tinggi luar negeri pada jenjang sarjana S1 atau Diploma 4.
• Melampirkan scan sertifikat pendidik atau serdik asli bagi kalian yang memilikinya.

Khusus untuk para pelamar penyandang disabilitas, kalian memerlukan dokumen tambahan berupa surat keterangan asli dari dokter atau rumah sakit pemerintah atau puskesmas dengan isi keterangan jenis atau tingkat disabilitas yang kalian alami.

Sertakan juga link video singkat yang memperlihatkan kegiatan kalian sehari-hari selama menjalankan tugas mengajar para peserta didik.

Tahap Penilaian Kesesuain ASN PPPK 2022

Untuk teman-teman yang berprofesi sebagai guru dan sudah berhasil mendaftarkan diri pada pembukaan ASN PPPK 2022, sekarang ini sudah lewat tahap seleksi penilaian kesesuaian oleh Pengawas, Kepala Sekolah, dan Guru Senior.

Berdasarkan jadwal Seleksi Guru ASN-PPPK tahun 2022, tahap penilaian kesusuian untuk P2 dan P3 dilaksanakan mulai Minggu, 27 November 2022 hingga Senin 28 November 2022.

setelah tahap kesesuain, selanjutnya masuk ke tahap penilaian kesesuaian untuk P2 dan P3 oleh dinas pendidikan dan BKPSDM pada 29 November sampai dengan 3 Desember 2022.

Berdasarkan Kepmendikbudristek No. 349/2022, tim penilai dalam pelaksanaan seleksi Guru PPPK tahun ini, terdiri dari:

• Kepala Sekolah
• Guru Senior
• Pengawas Sekolah
• Dinas Pendidikan Kab/Kota
• BKPSDM Kab/Kota

Baca juga: Tunjangan Kinerja PNS Daerah

Penilaian Kesesuaian Seleksi guru ASN PPPK 2022 ini menggunakan aplikasi Sistem Informasi Manajemen (SIM) yang dapat diakses melalui link gurupppk.kemdikbud.go.id/penilaianPPPK2022.

Itu dia penjelasan lengkap mengenai ASN PPPK 2022 yang harus kalian ketahui.

Selamat mencoba mengecek nama teman-teman masing-masing di link gurupppk.kemdikbud.go.id/penilaianPPPK2022 ya!

Jika kalian memiliki pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan, komentar di kolom komentar yang sudah tersedia, ya!

Untuk teman-teman yang tertarik menjadi ASN tahun depan, tetapi belum tahu caranya agar bisa lolos seleksi, ikut bimbel CPNS bersama kami di https://bimbel-cpns.id/!

Baca juga: Pangkat dan Golongan PNS Guru

Hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai dengan jumat dari mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Atau jika ingin bertanya lebih lanjut, kalian bisa datang langsung ke kantor kami di:

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole Iskandar Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Kami tunggu kabar baik dari kalian semua!

Referensi:

https://www.kompas.com/tren/read/2022/11/03/200400965/berikut-kategori-pelamar-guru-asn-pppk-2022?page=all

https://sscasn.bkn.go.id/beranda

The post ASN PPPK 2022 appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Pengertian ASN atau Aparatur Sipil Negara adalah sebutan kelompok profesi yang pegawai-pegawainya bekerja di instansi pemerintah.

Mereka yang bekerja din instasi pemerintahan baik di tingkat pusat maupun daerah, sama-sama disebut dengan ASN

Lalu apa yang pengertian ASN itu sebenarnya? Apa saja tugas-tugasnya dan apakah ASN bisa diberhentikn atau dipecat selayaknya pegawai swasta?

Penasaran, kan? Untuk itu simak pembahasan artikel kali ini ya! Harus sampai habis, oke?

Pengertian ASN

Pada dasarnya, pengertian ASN telah ditetapkan dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Dalam UU tersebut dijelaskan bahwa ASN adalah profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja di instansi pemerintahan.

Pengertian ASN PNS sendiri adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.

Baca juga: Tutor Private

Sedang pengertian ASN PPPK adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

Jadi, bisa disimpulkan bahwa pengertian ASN adalah semua pegawai pemerintah baik yang berstatus sebagai PNS maupun PPPK.

Setiap PNS adalah ASN, tetapi tidak semua ASN adalah PNS karena bisa jadi statusnya hanya sebagai PPPK.

Lebih tepatnya, kedudukan ASN merupakan pejabat negara yang dilantik oleh Presiden dari Pegawai Negeri atau d ibawah lingkup BKN atau lembaga legislatif, lembaga yudikatif, maupun TNI dan Polri yang berasal dari jabatan “Pegawai ASN” (setara eselon I dan II) yang terpilih untuk mendapat “jabatan negara” dan dipilih oleh Presiden/Wakil Presiden.

Jabatan ASN

Dari pengertian ASN di atas, kita tahu bahwa yang disebut ASN adalah PNS dan juga PPPK.

Diantara keduanya, terdapat beberapa jabatan yang diemban, antara lain:

1. Jabatan administrasi

Merupakan sekelompok jabatan yang memiliki fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

Setiap jabatan administrasi ditetapkan sesuai kompetensi yang dibutuhkan, terdiri atas:

A. Jabatan Administrator

Bertanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

B. Jabatan Pengawas

Bertanggung jawab mengendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana, dan;

C. Jabatan Pelaksana

Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

2. Jabatan Fungsional

Jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu, terdiri atas:

A. Jabatan Fungsional Keahlian

Terdiri dari 4 (empat) tingkatan yakni ahli utama, ahli madya, ahli muda, dan ahli pertama.

B. Jabatan Fungsional Keterampilan

Terdiri dari 4 (empat) tingkatan yakni penyelia, mahir, terampil, dan pemula.

3. Jabatan Pimpinan Tinggi

Posisi bagi pimpinan tinggi adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintah yang terdiri atas:

• Jabatan pimpinan tinggi utama.
• Posisi pimpinan tinggi madya.
• Jabatan pimpinan tinggi pratama.

Hak dan Kewajiban ASN

Selain jabatan yang sudah dijabarkan di atas, para ASN tentunya memiliki hak serta kewajiban di kelembagaan tempat mereka mengemban amanah.

Berikut ini penjelasan selengkapnya!

Hak

A. Hak PNS

Para PNS berhak memperoleh hal-hal berikut ini, seperti:

• Gaji, tunjangan, dan fasilitas;
• Cuti;
• Jaminan pensiun dan jaminan hari tua;
• Perlindungan;
• Pengembangan kompetensi.

B. Hak PPPK

Para PPPK berhak memperoleh hal-hal berikut ini, diantaranya:

• Gaji dan tunjangan;
• Cuti;
• Perlindungan;
• Pengembangan kompetensi.

Kewajiban ASN

Baik PNS atau PPPK sama-sama memiliki kewajiban seperti yang dijabarkan di bawah ini.

• Setia dan taat kepada Pancasila, UUD Tahun 1945, NKRI, dan pemerintah yang sah
• Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa
• Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang

Baca juga: Biaya Les SD Per Bulan

• Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan
• Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab
• Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan
• Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

Pemecatan atau Pemberhentian ASN

Jika dibandingkan dengan pekerja kantoran biasa, ASN lebih sulit untuk dipecat karena menggunakan landasan hukum berupa Pasal 87 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Pemberhentian ASN dibagi menjadi dua yaitu pemberhentian secara hormat dan tidak hormat, pemberhentian atau pemecatan ini berlaku bagi PNS, TNI, dan Polri.

1. Pemberhentian Secara Hormat

• Meninggal dunia
• Permintaan sendiri
• Telah memasuki masa pensiun
• Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang menyebabkan pensiun dini
• Tidak cakap jasmani dan rohani sehingga tidak mampu menjalankan tugas dan kewajiban

2. Pemberhentian Secara Tidak Hormat

• Melakukan penyelewengan atau pelanggaran terhadap Pancasila dan UUD 1945
• Menjadi pengurus atau petinggi partai politik
• Dihukum penjara karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau pidana umum atau terpidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan pidana yang dilakukan dengan berencana

Baca juga: Perbedaan Jabatan Struktural dan Fungsional

Jadi, bisa kita simpulkan, pengertian ASN adalah pegawai yang bekerja di instansi pemeritahan baik yang ada di pusat maupun daerah dengan status PNS atau PPPK.

Sekian penjelasan mengenai pengertian ASN kali ini. Semoga mudah dipahami ya!

Apakah sekarang kalian sudah mengerti? Jangan lupa komen di kolom komentar, ya, teman-teman!

Untuk kalian yang ingin mendaftar seleksi CPNS dan masih kebingungan cara mendaftarnya, belum ada persiapan, atau pernah mengalami kegagalan saat mendaftar, kami punya solusinya!

Baca juga: Tunjangan Kinerja PNS atau ASN

Yuk ikut bimbel CPNS terbaik spesialis les CPNS online dan kursus CPNS di bimbel-cpns.id.

Kami memiliki extra fasilitator, harga kompetitif dan variatif, ada banyak promo terbaik, hingga formula 3 kali lebih cepat untuk menyelesaikan soal-soal tes.

Pastikan kalian ikut bimbel CPNS bersama kami. Hubungi di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office bimbel CPNS di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai jumat, mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Baca juga: Tunjangan Kinerja PNS Daerah

Kunjungi juga kantor kami untuk informasi lebih lanjut di alamat:

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole Iskandar, Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Kami tunggu kedatangan kalian!

Referensi:

https://indonesiabaik.id/infografis/siapa-saja-yang-termasuk-asn

https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6290622/asn-adalah-pns-dan-pppk-ini-tugas-dan-daftar-gajinya

The post Pengertian ASN dan Tugasnya appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Halo, teman-teman pemburu status PNS, sudah tahu belum apa saja syarat PPPK tenaga kesehatan 2022?

Pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk jabatan fungsional tenaga kesehatan (nakes) sudah dibuka, lho!

Kalian sudah pada tahu belum? Yup, pendaftaran PPPK di tahun ini sudah dibuka berdasarkan jadwal hanya sampai18 November 2022.

Itu artinya besok adalah hari terakhir pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk jabatan fungsional tenaga kesehatan (nakes) untuk tahun ini!

Wah, jangan sampai ketinggalan ya! Untuk itu tanpa berlama-lama lagi, yuk kita cari tahu apa saja syarat PPPK tenaga kesehatan 2022 di bawah ini!

Syarat PPPK Tenaga Kesehatan 2022

Seperti yang kita semua sudah ketahui bahwa pendaftaran PPPK guru sudah dibuka, begitu juga pendaftaran PPPK tenaga kesehatan.

Adapun persyaratan yang perlu diketahui untuk bisa ikut seleksi PPPK tenaga kesehatan tahun ini terdiri dari persyaratan umum dan persyaratan khusus.

1. Persyaratan Umum

Persyaratan ini berdasarkan Keputusan Menteri PANRB Nomor 968 Tahun 2022 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan.

Selain itu, pelamar PPPK Tenaga Kesehatan juga harus memiliki kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi yang dilamar berdasarkan Surat Edaran nomor DM.03.01/F/1636/2022 (Distribusi II) mengenai Kualifikasi Pendidikan dalam Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun 2022.

2. Persyaratan Khusus

Peserta PPPK Tenaga Kesehatan harus memiliki STR dan memiliki masa kerja sesuai dengan formasi JF yang dilamar, dengan masa kerja paling singkat yaitu:

• 2 (dua) tahun untuk jenjang Terampil dan Ahli Pertama
• 3 (tiga) tahun untuk jenjang Ahli Muda
• 5 (lima) tahun untuk jenjang Ahli Madya

Pembukaan pendaftaran PPPK hanya dilakukan secara online melalui laman resmi sscasn.bkn.ac.id.

Nantinya data-data para peserta PPPK tenaga kesehatan akan dicek kembali setelah membuat akun.

Registrasi akan divalidasi terlebih dulu berdasarkan data kependudukan masing-masing pelamar, baru kemudia di-filtering SISDMK Kemenkes untuk bisa melewati tahap pengumuman seleksi administrasi yang nantinya akan diumumkan pada 19-20 November 2022.

Persiapkan sedetail dan serapih mungkin ya! Pastikan juga kamu masuk ke dalam kriteria berikut ini.

Baca juga: Apa Fresh Graduate Bisa Mendaftar PPPK?

Setidaknya ada dua kriteria pelamar yang bisa mendaftar PPPK Nakes di tahun ini, lho!

Kira-kira apa saja ya? Ini dia penjelasan selengkapnya!

1. Pertama, harus eks tenaga honorer kategori dua yang sudah terdaftar di dalam database Badan Kepegawaian Nasional (BKN).
2. Kedua, harus tenaga kesehatan non-ASN yang sudah terdaftar di dalam SISDMK berdasarkan data sampai dengan tanggal 1 April 2022.

Selain dua kriteria di atas, masih ada beberapa persyaratan lainnya yang harus dipenuhi oleh para pendaftar, antara lain:

Baca juga: Yuk, Kenali Sistem Merit PNS!

• Usia minimal 20 tahun dan paling maksimal 1 tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
• Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara 2 tahun atau lebih.
• Belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat atau atas permintaan sendiri sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau sebagai pegawai swasta.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
• Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan surat sertifikasi keahlian tertentu dan harus masih berlaku.
• Sehat jasmani dan rohani sesuai persyaratan jabatan yang dilamar.

Persyaratan Berkas yang Harus Dipersiapkan

Setelah memenuhi kriteria dan syarat PPPK tenaga kesehatan 2022, selanjutnya kalian harus mempersiapkan beberapa berkas seperti berikut ini sebelum mendaftar PPPK Nakes tahun ini.

Berikut berkas yang perlu kalian persiapkan dnegan lengkap dan rapi:

• Pas foto berlatar belakang merah format JPEG/JPG dengan ukuran maksimal 200 KB.
• Surat pernyataan yang diketik dengan komputer, bermaterai Rp 10.000.
• Surat pernyataan harus ditandatangani sendiri dengan menggunakan tinta hitam serta wajib dibuat pada saat tanggal pendaftaran.

Baca juga: 7 Ketentuan Manajemen PNS

• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau surat keterangan asli telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil).
• Scan ijazah asli beserta Transkrip Nilai asli di jenjang pendidikanDIII atau D-IV atau S-1
• Melampirkan scan Surat Penyetaraan Ijazah asli.
• Scan Surat Tanda Registrasi (STR) bukan STR Internship asli bagi jabatan fungsional yang meminta persyaratan STR.

Baca juga: Passing Grade PPPK Tahun 2021

• Scan SK Penugasan yang ditandatangani oleh Kepala Unit Kerja terunggah.
• Scan surat rekomendasi pengalaman kerja yang sudah ditandatangani oleh atasan langsung dan diberi materai Rp 10.000.
• Melampirkan scan Kartu keluarga (KK).
• Dokumen lain sesuai dengan ketentuan jenis seleksi serta instansi yang akan dilamar.

Bagi pelamar penyandang disabilitas, di bawah ini 2 tambahan syarat syarat PPPK tenaga kesehatan 2022 lainnya yang harus kalian penuhi sebelum mendaftar:

• Menambahkan surat keterangan penyandang disabilitas dari rumah sakit atau puskesmas milik Pemerintah
• Melampirkan link video singkat mengenai kegiatan sehari-hari selama menjalankan tugas sebagai tenaga kesehatan yang melayani masyarakat

Tata Cara Daftar PPPK Tenaga Kesehatan 2022

Setelah melengkapi kriteria, syarat PPPK tenaga kesehatan 2022, serta berkas yang diminta, selanjutnya berikut langkah-langkah untuk mendaftar PPPK Tenaga Kesehatan 2022:

• Pelamar mengakses laman https://daftar-sscasn.bkn.go.id.
• Login dengan menggunakan NIK dan password.
• Jika belum memiliki akun, wajib membuat akun terlebih dahulu dengan klik ‘Buat Akun’.
• Setelah berhasil masuk ke akun SSCASN, kalian akan diminta untuk mengisi dan melengkapi biodata.
• Jika sudah selesai melengkapi biodata, wajib mengisi CAPTCHA yang ada di bagian bawah halaman dan melanjutkan ke tahap berikutnya dengan klik ‘Selanjutnya’.

Baca juga: 9 Syarat PPPK Guru 2022

• Isi data seperti memilih jenis seleksi dan mendaftar Formasi.
• Klik ‘Memilih Jenis Seleksi’, kemudian pilih jenis seleksi PPPK Tenaga Kesehatan.
• Tunggu sebentar, sistem akan melakukan pemeriksaan data pelamar ke SISDMK KEMENKES.
• Jika pelamar merupakan peserta yang memilih jenis seleksi PPPK TENKES dan bukan eks THK-II, maka di bagian ‘Data Peserta eks THK-II’ pilih ‘Tidak’.
• Setelah selesai memilih jenis seleksi, klik tombol ‘Selanjutnya’ untuk melanjutkan proses pendaftaran selanjutnya.
• Apabila kalian merupakan peserta eks THK-II, maka pilih ‘Ya’ dan wajib menyertakan nomor peserta tes THK–II.
• Selanjutnya klik tombol ‘Cek’.

Baca juga: Cara Pendaftaran PPPK Guru 2022

• Jika data THK-II pelamar ditemukan oleh sistem, maka kalian bisa melanjutkan proses pendaftaran ke tahap selanjutnya.
• Setelah selesai memilih formasi yang akan dilamar, lanjut ke tahapan ‘Mendaftar Formasi’ dengan menekan tombol ‘Selanjutnya’.
• Pada tahapan ‘Mendaftar Formasi’, kamu bisa memilih instansi tujuan yang akan dilamar.
• Kemudian lengkapi data pendidikan, lokasi, beserta jabatan yang akan dilamar.
• Jangan lupa untuk menggunggah dokumen yang diperlukan sebagai persyaratan pendaftaran.
• Selesai.

Baca juga: Tutor Private

Agar kalian lebih siap untuk ikut ujian seleksi PPPK tahun ini, kalian bisa ikut bimbel CPNS bersama kami di Bimbel CPNS.

Hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai dengan jumat dari mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Baca juga: Guru Private Matematika

Atau jika ingin bertanya lebih lanjut, kalian bisa datang langsung ke kantor kami di :

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole Iskandar Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Atau jika kalian memiliki pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan, komentar di kolom bawah ya!

Kami tunggu kabar baik dari teman-teman semua!

Referensi:

https://www.kompas.com/tren/read/2022/11/09/070500065/kriteria-syarat-dan-berkas-yang-diperlukan-untuk-daftar-pppk-tenaga?page=all

https://www.tribunnews.com/nasional/2022/11/10/cara-daftar-pppk-tenaga-kesehatan-2022-berikut-link-pendaftaran-dan-dokumen-yang-diperlukan

The post Syarat PPPK Tenaga Kesehatan 2022 appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Untuk teman-teman yang baru saja lulus alias fresh graduate, pasti pernah bertanya-tanya apakah fresh graduate bisa mendaftar PPPK di tahun ini?

Tidak dipungkiri, banyak fresh graduate atau lulusan baru yang tertarik mendaftar seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di tahun ini yaitu 2022.

PPPK tahun ini dibuka untuk jabatan professional guru, tenaga kesehatan (nakes), dan tenaga teknis lainnya.

Baca juga: 7 Ketentuan Manajemen PNS

Tetapi, dalam rekrutmen PPPK tahun ini, fresh graduate tidak diperbolehkan mendaftar ikut seleksi PPPK 2022.

Kira-kira apa alasannya dan apa saja hal-hal yang harus dipersiapkan teman-teman lainnya yang berniat untuk mendaftar ya?

Simak pembahasan selengkapnya berikut ini!

Fresh Graduate Bisa Mendaftar PPPK, Apa Iya?

Sejak pengumuman pembukaan seleksi PPPK 2022 disiarkan, banyak informasi beredar terkait pembukaan lowongan kerja bergengsi tersebut.

Banyak yang bertanya-tanya apakah fresh graduate bisa mendaftar PPPK?

Khususnya untuk rekrutmen PPPK guru dengan pelamar prioritas yang sudah ditetapkan oleh pemerintah.

Pada rekrutmen PPPK tahun ini, pemerintah membuka kuota sebanyak 530.028 formasi yang merupakan total dari penetapan kebutuhan Aparatur Sipil Negara yang dibutuhkan.

Berikut ini rincian selengkapnya:

• Instansi pusat sebanyak 90.690
• Instansi daerah sebanyak 439.338

Adapun kebutuhan ASN di daerah yaitu dengan rincian berikut ini:

• 319.716 PPPK Guru
• 92.014 PPPK Tenaga Kesehatan
• 27.608 PPPK Tenaga Teknis

Baca juga: Yuk, Kenali Sistem Merit PNS!

Pendaftaran seleksi PPPK 2022 dibuka sampai 13 November saja dan seleksinya hanya ditujukan kepada guru yang akan menyandang status Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan CPNS lagi.

Jadi, bagi teman-teman yang mendaftar dan lolos seleksi akan langsung berstatus ASN.

Asik, ya? ^^

Namun, sangat disayangkan, untuk pertanyaan apakah fresh graduate bisa mendaftar PPPK di tahun ini? Jawabannya adalah tidak.

Hal ini dikarenkana pemerintah sudah menetapkan peraturan baru yang membedakan calon pelamar ke dalam tiga prioritas, diantaranya:

• Pelamar prioritas I (P1)

Tenaga honorer eks kategori II (THK-II), lulusan PPG, guru non-ASN atau guru swasta yang ikut seleksi CPNS tahun 2021.

• Pelamar prioritas II (P2)

THK-II yang tidak termasuk dalam THK-II pada kategori pelamar prioritas II.

• Pelamar prioritas III (P3)

Guru non-ASN yang tidak termasuk ke dalam pelamar prioritas I di satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah serta aktif mengajar minimal 3 tahun lamanya.

Baca juga: Contoh Soal Wawancara PPPK

Selain 3 kategori pelamar prioritas yang sudah disebutkan di atas, ada juga pelamar umum yang terdiri dari:

• Lulusan PPG yang sudah terdaftar di Pendidikan Profesi Guru di Kemendikbud Ristek
• Pelamar yang sudah terdaftar di Dapodik

Persyaratan Bagi Pelamar PPPK Tahun 2022

Di bawah ini persyaratan pelamar prioritas selama proses rekrutmen PPPK guru 2022, antara lain:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 59 tahun pada saat pendaftaran.
• Tidak pernah terkena tindak pidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara 2 tahun atau lebih.
• Belum pernah mengalami pemberhentian secara tidak hormat atau dari permintaan sendiri sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Negara Republik Indonesia atau sebagai pegawai swasta.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.

Baca juga: Contoh Soal PPPK Kompetensi Teknis

• Memiliki sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi pendidikan dengan jenjang paling rendah sarjana atau diploma empat sesuai persyaratan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik.
• Persyaratan lainnya disesuaikan dengan kebutuhan jabatan yang ditetapkan oleh menteri penyelenggara urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan dan teknologi.

Tata Cara Pendaftaran PPPK Guru 2022

Berikut ini tata cara pendaftaran Seleksi PPPK 2022 untuk kalian yang termasuk ke dalam 3 kategori prioritas yang sudah disebutkan di atas:

• Memiliki email aktif untuk ikut seleksi.
• Pelamar yang telah mempunyai akun bisa langsung update akun di https://sscasn.bkn.go.id.
• Jika pelamar belum memiliki akun, wajib membuat akun terlebih dulu menggunakan NIK yang terintegrasi dengan data Dukcapil pada portal nasional.
• Mengunggah scan/foto KTP dan swafoto
• Pelamar yang sudah memiliki akun bisa mendaftar sebagaimana tahapan pada portal nasional

Baca juga: Contoh Soal Manajerial PPPK

• Memilih PPPK untuk jabatan fungsional guru.
• Di bawah ini ketentuan pemilihan kebutuhan untuk pelamar prioritas, diantaranya:
  • Pelamar prioritas wajib mendaftarkan diri di sekolah tempat bertugas sepanjang masih ada kebutuhan yang sesuai dengan sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi akademik yang dimiliki.
  • Jika tidak tersedia kebutuhan yang sesuai dengan sertifikat pendidik dan/atau kualifikasi akademik yang dimili, peserta masih bisa melamar ke sekolah lain yang masih tersedia kuotanya.
• Memilih jabatan di portal nasional sesuai kualifikasi pendidikan/akademik dan/atau sertifikat pendidik menurut Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor 4757/B/GT.01.01/2022.

Baca juga: Penjelasan Sosio Kultural Lengkap!

• Mengisi data lengkap di portal nasional dengan mengunggah persyaratan yang meliputi:
  • KTP elektronik asli atau surat keterangan asli sudah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Disdukcapil.
  • Pas Foto terkini dengan latar belakang merah.
  • Ijazah asli minimal S1 atau D4 sesuai jabatan yang dilamar untuk lulusan dalam negeri. Untuk kalian lulusan S1/D4 luar negeri, wajib menyertakan surat penyetaraan ijazah asli dari Kemendikbudristek.
  • Transkrip nilai asli.
  • Sertifikat pendidik asli jika punya.

Baca juga: Tutor Private

• Khusus teman-teman penyandang disabilitas, ada beberapa tambahan persyaratan lain agar bisa ikut daftar seleksi PPPK tahun ini yakni sebagai berikut:
  • Menyertakan surat keterangan asli dari dokter rumah sakit pemerintah atau puskesmas yang menjelaskan tentang jenis dan/atau tingkat disabilitas yang dialami.
  • Menambahkan link video singkat yang memperlihatkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam melakukan tugasnya sebagai pendidik.

Jadi, sudah jelas ya untuk pertanya apakah fresh graduate bisa mendaftar PPPK di tahun ini?

Jawabannya adalah tidak bisa. Tetapi, kalian tidak boleh berkecil hati.

Karena pintu rezeki itu selalu terbuka lewat pintu mana saja selama kalian tidak berhenti mencoba dan berusaha.

Tetap semangat semuanya!

Baca juga: Biaya Les Privat Per Hari

Jika kalian memiliki pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan mengenai perbedaan diantara kedua aparatur sipil negara di atas, komentar di kolom bawah ya!

Jika kalian tertarik menjadi bagian ASN, tetapi tidak tahu bagaimana caranya agar bisa lolos seleksi, kalian bisa ikut bimbel CPNS bersama kami di https://bimbel-cpns.id/.

Hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai dengan jumat dari mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Baca juga: Biaya Les Privat Per Bulan

Atau jika ingin bertanya lebih lanjut, kalian bisa datang langsung ke kantor kami di :

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole Iskandar Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Kami tunggu kabar baik dari kalian semua ya!

Referensi:

https://www.detik.com/edu/sekolah/d-6395174/bolehkah-fresh-graduate-mendaftar-di-pppk-guru-2022-ini-ketentuannya#:~:text=Jadi%2C%20fresh%20graduate%20tidak%20bisa%20mendaftar%20dalam%20seleksi%20PPPK%20Guru%202022.

https/blog.ayocpns.com/berita/fresh-graduate-tidak-bisa-ikut-seleksi-penerimaan-pppk-2022-benarkah.

The post Fresh Graduate Bisa Mendaftar PPPK, Benarkah? appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Hai teman-teman calon PNS muda!

Sudah pada tahu belum belum kalau pemerintah sekarang ini sudah resmi mengumumkan akan membuka seleksi CPNS dan PPPK Tahun 2022?

Dari laman resmi pemerintah menyatakan bahwa akan ada 530.000 lebih kuota PPPK di tahun ini.

Baca juga: Tunjangan Kinerja PNS Daerah

Maka dari itu, yuk kita sama-sama pelajari contoh soal wawancara PPPK berikut ini sebelum pembukaan pendaftaran CASN 2022 dibuka.

Tenang, penjelasan kali ini tentunya juga sekaligus dengan jawabannya agar teman-teman bisa mempelajarinya dengan baik di rumah.

Tanpa berlama-lama lagi, berikut ini penjelasan selengkapnya!

Contoh Soal Wawancara PPPK untuk CPNS 2022

Beberapa jenis contoh soal tes wawancara PPPK yang bisa teman-teman pelajari.

Apa saja contohnya? Di bawah ini penjelasan selengkapnya!

1. Jika Anda nantinya diangkat menjadi pegawai ASN PPPK, apakah Anda akan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia meskipun di pelosok? Berikan alasannya!

Jawaban terbaik:

Iya, saya bersedia ditempatkan di wilayah manapun yang ada di NKRI karena saya merasa saya sudah menjadi bagian dari masyarakat negeri ini.

Saya tidak membeda-bedakan tempat bekerja, jadi di manapun saya berada Saya akan tetap melakukan pekerjaan saya secara profesional dan tuntas.

2. Apakah motivasi Anda menjadi seorang PPPK?

Jawaban paling baik:

Saya ingin menjadi pegawai PPPK agar bisa mengabdikan diri kepada negara dan melayani masyarakat yang memang membutuhkan pelayanan dari pemerintah secara optimal.

Selain itu, saya juga ingin tetap mengembangkan kemampuan diri sendiri sebagai pegawai yang profesional.

Baca juga: 5 Instansi PNS dengan Gaji Tertinggi

3. Apakah pendapat Anda mengenai profesionalisme Aparat Sipil Negara?

Jawaban terbaik:

ASN Profesional adalah ASN yang memiliki kemampuan mumpuni di bidang atau jabatan yang diemban.

Misalnya memiliki kompetensi manajerial, kompetensi teknis, beserta kompetensi sosio kultural.

Bukan hanya itu, ASN profesional juga harus memiliki kemampuan seperti memiliki kejujuran dalam bekerja, melayani masyarakat secara proporsional, bisa bekerjasama dengan rekan se-profesi ataupun tidak seprofesi, berani mengambil keputusan yang tepat, serta memiliki jiwa sosial dan keterbukaan di dalam setiap perbedaan.

4. Apa pendapat Anda mengenai guru profesional?

Jawaban paling baik:

Guru profesional merupakan seorang guru dengan kompetensi jabatan yang terdiri dari 4, yaitu kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, kompetensi profesional, dan kompetensi kepribadian.

Kompetensi pedagogik guru bisa kita sebut sebagai kemampuan atau keterampilan mengelola proses pembelajaran atau interaksi kepada para peserta didik dalam proses belajar dan mengajar.

Baca juga: Guru Private Matematika

5. Apa pendapat Anda mengenai pengajar dan pendidik lalu apa perbedaannya?

Jawaban terbaik:

Tenaga pendidik sudah pasti harus bisa mengajar, sedangkan seorang pengajar belum tentu bisa mendidik.

Guru dituntut untuk bisa melakukan keduanya yaitu mengajar serta mendidik.

Di sini peranan guru sebagai seorang tenaga pendidik yaitu menanamkan nilai budi pekerti serta akhlak yang baik kepada para siswa.

Sedangkan untuk guru sebagai tenaga pengajar artinya memiliki tanggung jawab terkait permasalahan akademis, memiliki kemampuan untuk membuat para peserta didik jadi lebih mengerti dan paham akan suatu ilmu.

6. Apa pendapat Anda terkait Pancasila sebagai dasar negara dan bagaimana implementasinya terhadap pekerjaan Anda tersebut?

Jawaban paling baik:

Pancasila merupakan dasar negara Indonesia yang artinya seluruh Pelaksanaan serta penyelenggaraan pemerintahan yang ada di negara ini termasuk pembuatan peraturan perundang-undangan juga harus tercermin dari nilai-nilai Pancasila tersebut.

Implementasinya terhadap pekerjaan saya adalah saya akan melaksanakan pekerjaan sebagai pendidik dan tenaga pengajar sesuai peraturan yang berlaku.

Saya juga ikut berperan sebagai bagian terdepan dalam menanamkan nilai Pancasila tersebut kepada para anak didik saya, mengajarkan mereka untuk selalu bertindak dan berperilaku sesuai dengan nilai-nilai Pancasila.

7. Apakah pendapat Anda mengenai lagu Indonesia Raya?

Jawaban terbaik:

Lagu kebangsaan Indonesia ini merupakan gambaran perasaan nasional biarkan semangat dan cita-cita bangsa.

Lagu Indonesia Raya merupakan salah satu identitas nasional yang tergambar dalam lirik demi liriknya.

Sebagai bagian dari bangsa ini, saya selalu merasa bangga terhadap lagu Indonesia Raya dan senantiasa menjiwai apa yang terkandung di dalamnya.

Mencintai lagu Indonesia Raya adalah bagian dari rasa cinta tanah air dan nasionalisme.

Baca juga: Les Privat Matematika

8. Menurut Anda, apa itu Pancasila?

Jawaban paling baik:

Pancasila adalah ideologi negara Indonesia yang memuat rumusan serta pedoman kehidupan bangsa dan bernegara untuk seluruh masyarakat Indonesia.

Ada 5 ideologi utama penyusun Pancasila yang tercantum pada alinea ke-4 pembukaan undang-undang Dasar 1945.

Di dalam Pancasila juga kita bisa menemukan dasar NKRI yang mengilhami Pelaksanaan serta penyelenggaraan pemerintahan di negeri ini terutama dalam pembuatan undang-undang.

Pancasila menjadi pandangan hidup bangsa ini di mana segala aktivitas termasuk kehidupan sehari-hari harus sesuai dengan nilai-nilai Pancasila.

Baca juga: Jenjang Jabatan Fungsional Guru

Itu dia beberapa contoh soal tes wawancara PPPK yang bisa kami sampaikan, teman-teman pastinya harus sudah lulus seleksi kemampuan dasar terlebih dahulu baru bisa ikut tes wawancara ini.

Pada tahapan ini, sahabat Latis harus sudah memenuhi passing grade atau nilai ambang batas yang ditentukan oleh pihak BKN.

Misalnya pada Tes Intelegensi Umum atau TIU, Tes Wawasan Kebangsaan atau TWK, dan Tes Karakteristik Pribadi atau TKP.

Pelajari contoh soal manajerial PPPK di atas sebaik mungkin agar kalian lebih siap untuk ikut tes seleksi CPNS 20222.

Atau kalian bisa ikut bimbel CPNS terbaik bersama kami di bimbel CPNS.

Baca juga: Penjelasan Sosio Kultural Lengkap!

Hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai dengan jumat dari mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Atau jika ingin bertanya lebih lanjut, kalian bisa datang langsung ke kantor kami di alamat:

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole IskAndar Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Atau jika kalian memiliki pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan, komentar di kolom bawah ya!

Kami tunggu kabar baik dari teman-teman semua!

Referensi:

https://tirto.id/contoh-soal-wawancara-PPPK-2021-serta-kunci-jawaban-passing-grade-gjDl

https://kupang.tribunnews.com/2022/10/13/contoh-soal-tes-wawancara-PPPK-pada-seleksi-cpns-dan-PPPK-2022-lengkap-dengan-jawaban?page=4

The post Contoh Soal Wawancara PPPK appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Halo para calon PNS muda! Sudah siap belum untuk menghadapi ujian seleksi PNS tahun ini?

Pasalnya pada tes seleksi CPNS pastinya akan ada soal-soal manajerial yang akan ikut dipertanyakan.

Apa itu soal manajerial pada tahap seleksi CPNS?

Kalian tidak perlu khawatir karena kali ini kita akan membahas mengenai contoh soal manajerial PPPK Tahun 2022 untuk jabatan fungsional guru dan non guru.

Baca juga: Contoh Soal PPPK Kompetensi Teknis

Yang mana nantinya pada ujian PPPK 2022, para peserta akan diberikan 100 soal dengan rincian 90 soal kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural.

Sedangkan sisa 10 soal lainnya akan digunakan untuk soal wawancara berbasis komputer.

Kalian sudah siap? Yuk kita bahas sama-sama!

Contoh Soal Manajerial PPPK 2022

Teman-teman perlu tahu, bahwa pada seleksi PPPK tahun ini akan melewati tiga tahapan, diantaranya:

• Seleksi administrasi
• Kompetensi
• Seleksi wawancara

Tes kompetensi manajerial merupakan sebuah kompetensi dengan dasar karakteristik dari setiap individu yang merujuk pada kriteria efektif dan kinerja unggul di dalam jabatan struktural di sebuah pemerintahan.

Di mana setiap standar kompetensinya harus dimiliki oleh ASN dalam tugas jabatan struktural yang mereka emban.

Untuk menghadapi tes PPPK tahun ini kalian harus memperbanyak latihan soal sehingga kemampuan teman-teman akan jauh lebih siap dan matang menghadapi ujian dari berbagai macam variasi soal.

Baca juga: Formasi CPNS dan PPPK 2022

Tanpa berlama-lama lagi, di bawah ini contoh soal manajerial PPPK beserta kunci jawabannya:

1. Di dalam sebuah organisasi sedang terjadi permasalahan internal seputar manajemen keuangan berupa kerugian atau defisit yang cukup besar. Menurut Anda bagaimana kondisi dari permasalahan tersebut?

a. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan internal yang terjadi dan tidak ikut campur masalah tersebut.

b. Tidak mempersoalkan masalah internal tersebut karena bukan bagian dari urusan saya.

c. Pimpinan dari organisasi bisa bertindak tegas untuk menangani permasalahan ini.

d. Perlu Menjelaskan permasalahan yang terjadi kepada seluruh jajaran organisasi agar setiap orang bisa mengevaluasi kembali rencana pembelajaran ke depannya.

e. Memastikan keuangan organisasi dibebankan sepenuhnya kepada orang yang bertanggung jawab.

Jawaban = a

2. Ketika anda sampai di kantor, atasan anda sedang memarahi staf lainnya main di sana ada salah satunya staff bawahan anda sendiri. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Menanyakan permasalahan yang dialami oleh bawahan tersebut.

b. Menemui atasan untuk mengetahui duduk permasalahan.

c. Mencari tahu permasalahan yang terjadi dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara keduanya.

d. Mempertemukan antara atasan dengan bawahan tersebut di dalam sebuah pertemuan.

e. Mencari tahu permasalahan yang terjadi dan menentukan siapa dan hukuman apa yang pantas diberikan kepada yang melakukan kesalahan.

Jawaban = b

3. Jika anda memiliki jadwal setelah pulang kerja untuk merayakan ulang tahun orang tua, tetapi atasan Anda mengajak dinas ke luar kota. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Ikut atasan dinas ke luar kota.

b. Menolak secara halus dan izin kepada atasan karena sudah ada janji lain.

c. Ikut atasan dinas ke luar kota dengan syarat boleh pulang cepat.

d. Memohon kepada atasan untuk meminta waktu pertimbangan antara kedua jadwal tersebut agar bisa ikut keduanya.

e. Ikut dinas tetapi izin kepada atasan terlebih dahulu untuk pulang cepat karena sudah ada janji dengan orang tua.

Jawaban = a

Baca juga: Tutor Private

4. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan sedangkan satu jam lagi tugas tersebut harus selesai. Tiba-tiba, datang teman anda untuk menanyakan letak buku yang pernah dipinjam. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Meninggalkan pekerjaan Anda sebentar Untuk mengantarkan orang tersebut menuju lokasi buku.

b. Memberitahukan banyaknya letak kerak dan posisi bukunya saja.

c. Menyampaikan secara halus jika anda sedang sibuk.

d. Menyuruhnya untuk bertanya kepada petugas perpustakaan saja.

Jawaban = d

5. Apakah anda selalu membuat daftar harian urgensi dan prioritas di dalam pekerjaan yang Anda lakukan?

a. Saya mencatat untuk mempertimbangkan, sasaran serta deadline.

b. Saya jarang mencatat tetapi merekamnya di dalam pikiran.

c. Saya tidak butuh daftar harian dan melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang paling dekat dan paling penting.

d. Saya selalu mencatat untuk mempertimbangkan sesuatu ketika mengambil keputusan.

Jawaban = a

6. Bagaimana anda membagi tugas kepada rekan satu tim atau bawahan anda?

a. Saya membaginya berdasarkan kepribadian dan sifat.

b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan.

c. Saya akan membagikannya berdasarkan keahlian dan keterampilan.

d. Saya membagikannya sesuai dengan kemampuan serta minat.

Jawaban = c

Baca juga: Biaya Les Privat Per Hari

7. Apakah anda nantinya Sebagai seorang pemimpin akan mendelegasikan tugas kepada staf bawahan anda?

a. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya nantinya akan menjadi seorang pengontrol ataupun pengawas.

b. Hanya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagiannya saya kerjakan sendiri.

c. Saya mendelegasikan tugas kepada staf berupa tugas-tugas biasa sedangkan tugas pentingnya akan saya kerjakan.

d. Hanya mendelegasikan sebagian kecil tugas yang ada kepada staf atau bawahan.

Jawaban = a

8. Seberapa sering Anda berusaha secara aktif mencegah gangguan berupa tamu rapat ataupun telepon yang mengacaukan hari kerja?

a. Saya tidak pernah merasa terganggu dengan hal-hal tersebut.

b. Selalu menyortir seberapa pentingnya hal tersebut terlebih dahulu.

c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal-hal gangguan seperti itu agar pekerjaan saya selesai dengan baik.

d. Tergantung situasi Apakah perlu atau tidak

Jawaban = b

9. Seberapa penting kekompakan tim bagi anda?

a. Tidak terlalu penting karena yang paling penting adalah target.

b. Penting tetapi bukan yang paling utama.

c. Penting tetapi yang utama adalah target.

d. Bisa saja karena saya bekerja di dunia profesional jadi tidak perlu ada kedekatan antar sesama tim kerja.

Jawaban = c

Baca juga: Syarat – Syarat Menjadi CPNS 2022

Pelajari contoh soal manajerial PPPK di atas sebaik mungkin agar kalian lebih siap untuk ikut tes seleksi CPNS 20222.

Atau kalian bisa ikut bimbel CPNS terbaik bersama kami di bimbel CPNS.

Hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai dengan jumat dari mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Baca juga: Standar Kelulusan CPNS

Atau jika ingin bertanya lebih lanjut, kalian bisa datang langsung ke kantor kami di alamat:

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole Iskandar Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Atau jika kalian memiliki pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan, komentar di kolom bawah ya!

Kami tunggu kabar baik dari teman-teman semua!

Referensi:

https://www.ilmubeton.com/2019/02/40ContohSoalPPPKKemampuanManajerialBesertaKunciJawaban.html

https://jurnalmedan.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-1495489110/contoh-soal-kompetensi-manajerial-dan-sosial-kultural-PPPK-2022-guru-dan-non-guru-lengkap-kunci-jawaban?page=3

The post Contoh Soal Manajerial PPPK appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.