Seleksi CPNS membutuhkan persiapan yang matang, terutama dalam Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman peserta tentang nilai-nilai Pancasila, UUD 1945, sejarah nasional, Bhineka Tunggal Ika, serta kebijakan pemerintahan. Banyak peserta mengalami kesulitan dalam TWK karena soal yang sering kali membutuhkan pemahaman mendalam, bukan sekadar hafalan.

Agar bisa sukses dalam TWK CPNS, diperlukan strategi yang tepat dalam mengerjakan soal. Tidak hanya sekadar menghafal teks undang-undang, tetapi juga memahami penerapannya dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu, penting untuk mengenali pola soal yang sering muncul dan menerapkan teknik menjawab yang efektif agar tidak terjebak dalam pilihan jawaban yang membingungkan.

baca juga : les snbt

Dalam artikel ini, kita akan membahas tips terbaik dalam mengerjakan soal TWK, termasuk cara memahami setiap sila dalam Pancasila, strategi menjawab soal dengan lebih cepat dan tepat, serta bagaimana menghindari kesalahan umum yang sering dilakukan peserta. Dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, peluang Anda untuk lolos seleksi CPNS akan semakin besar.

Sumber : Freepik

Apa itu TWK? dan apa saja materi yang ada di dalamnya?

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) adalah salah satu bagian dari Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dalam ujian CPNS yang bertujuan untuk mengukur sejauh mana pemahaman peserta terhadap konsep kebangsaan, nasionalisme, serta nilai-nilai dasar negara. TWK menjadi sangat penting karena seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang ideologi negara serta memiliki jiwa nasionalisme yang tinggi.

Soal TWK CPNS umumnya mencakup berbagai aspek, seperti:

1. Pancasila – Memahami sejarah lahirnya Pancasila, nilai-nilai yang terkandung dalam setiap sila, serta penerapannya dalam kehidupan sehari-hari.
2. Undang-Undang Dasar 1945 – Mengetahui isi, amandemen, serta hubungan antara pasal-pasal dalam UUD 1945.
3. Bhineka Tunggal Ika – Konsep keberagaman bangsa Indonesia, toleransi antar umat beragama, serta persatuan dalam keberagaman.
4. Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) – Memahami bentuk pemerintahan, wilayah negara, serta sistem ketatanegaraan Indonesia.
5. Sejarah Nasional dan Perjuangan Bangsa – Mengetahui perjalanan sejarah kemerdekaan Indonesia, peran para tokoh nasional, serta dinamika politik yang pernah terjadi di Indonesia.
6. Kebijakan Pemerintahan – Memahami sistem administrasi negara, tata kelola pemerintahan, serta peran ASN dalam pembangunan bangsa.

Baca juga: bimbel ptn

Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dalam CPNS sering kali memiliki pola yang tidak hanya menguji hafalan peserta terhadap teori, tetapi juga mengukur sejauh mana mereka mampu memahami dan menerapkan konsep-konsep tersebut dalam kehidupan bernegara. Setiap pertanyaan yang muncul dalam TWK dirancang untuk menilai sejauh mana peserta memiliki pemahaman yang mendalam mengenai nilai-nilai kebangsaan, Pancasila, UUD 1945, serta sistem ketatanegaraan di Indonesia. Oleh karena itu, sekadar menghafal isi pasal dalam konstitusi atau sejarah perjuangan bangsa tidaklah cukup jika peserta tidak bisa memahami relevansinya dalam situasi sosial dan politik saat ini.

Penting bagi calon peserta CPNS untuk tidak hanya mempelajari teori tetapi juga berlatih soal secara rutin agar dapat mengasah kemampuan dalam menganalisis dan menjawab pertanyaan dengan cepat dan tepat. Latihan yang konsisten akan membantu dalam mengenali pola pertanyaan yang sering muncul, sehingga peserta dapat lebih percaya diri dan efisien dalam mengerjakan ujian. Selain itu, penerapan strategi yang tepat, seperti membaca soal dengan cermat, memahami maksud pertanyaan sebelum memilih jawaban, serta memperhatikan kata kunci dalam soal, akan sangat membantu dalam meningkatkan skor TWK.

Agar lebih memahami jenis pertanyaan yang biasanya muncul dalam TWK CPNS, berikut kami berikan beberapa contoh soal beserta pembahasannya untuk membantu Anda dalam mempersiapkan ujian dengan lebih maksimal.

Mari simak latihan soal TWK Pancasila berikut :

1. Undang-undang Dasar 1945 dirancang oleh suatu badan yang dibentuk
oleh bala tentara Jepang pada tahun 1945, yaitu…
A. PPKI
B. DPR
C. BPUPKI
D. MPR
E. Seikoden

2. Pangkal tolak penghayatan dan pengamalan Pancasila adalah…
A. Keamanan dan kemampuan mengadakan tuntutan dan kebutuhan
masyarakat modern.
B. Kemauan dan kemampuan mengembangkan pertengkaran antar
umat beragama.
C. Kemauan dan kemampuan manusia Indonesia dalam mengendalikan diri.
D. Kemauan dan kemampuan manusia Indonesia mengembangkan
kebudayaan asing.
E. Kemauan dan kemampuan manusia Indonesia menjaga Indonesia.

3. Dalam rangka membina rasa nasionalisme di kalangan masyarakat
Indonesia hendaknya dilakukan dengan menghindari hal-hal berikut,
kecuali…
A. Patriotisme
B. Sukuisme Chauvimisme
C. Ekstrimisme
D. Jingoisme

4. Dalam sumber tata hukum di Indonesia, Pancasila dijadikan sebagai…
A. Sumber dari segala sumber hukum.
B. Hukum tertinggi di Indonesia.
C. Hukum tertulis tertinggi di Indonesia.
D. Setingkat dengan UUD 1945.
E. Hukum tidak tertulis tertinggi di Indonesia.

5. Pancasila bagi bangsa Indonesia merupakan…
A. Pandangan hidup
B. Falsafah dan dasar negara
C. Sumber hukum
D. Semua benar
E. Semua salah

6. Dalam mempertahankan kehidupan serta mengupayakan kehidupan
yang lebih baik, manusia hidup bermasyarakat. Dalam hidup bermasyarakat tersebut perlu dijaga keserasian hubungan antar manusia dan
ketertiban masyarakat itu sendiri. Untuk itu perlu sikap dan perbuatan…
A. Menghormati hak-hak orang lain
B. Semangat perjuangan yang tinggi
C. Tekad yang bulat
D. Pengendalian diri
E. Semena-mena

7. Tata cara mengucapkan Pancasila pada upacara-upacara resmi ditetapkan dalam…
A. TAP MPR RI No.II/MPR/1978
B. INPRES No.12 Tahun 1968
C. UU No.5 Tahun 1985
D. TAP MPR No.I/MPR/1983
E. UUD 1945

8. Pedoman Penghayatan dan Pengamalan Pancasila ditetapkan pada
tanggal…
A. 2 Maret 1978
B. 4 Maret 1978
C. 12 Maret 1978
D. 14 Maret 1978
E. 22 Maret 1978

9. Dalam kehidupan bernegara, Pancasila berperan sebagai…
A. Dasar negara
B. Dasar kenegaraan
C. Dasar beragama
D. Dasar ketatanegaraan
E. Dasar perjuangan bangsa

10. Keseimbangan antara hak dan kewajiban mengandung pengertian
bahwa…
A. Mengatur batas hak asasi manusia.
B. Mengatur kepentingan bersama.
C. Sesuai dengan harkat dan martabat manusia.
D. Hak asasi manusia setiap manusia.
E. Menuntut hak baru melaksanakan kewajiban.

Jawaban :

1 A
2 D
3 A
4 B
5 D
6 E
7 A
8 A
9 A
10 A

Menghadapi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS, khususnya materi Pancasila, membutuhkan pemahaman yang kuat tentang nilai-nilai dasar bangsa. Pancasila bukan sekadar hafalan, tetapi harus dipahami secara mendalam agar bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari dan menjawab soal dengan tepat. Dengan mengenali pola pertanyaan yang sering muncul, memahami makna setiap sila, serta banyak berlatih soal, peluang untuk mendapatkan skor tinggi dalam TWK akan semakin besar.

Baca juga: biaya les privat

Jangan lupa untuk selalu mengerjakan soal dengan teliti, membaca setiap pertanyaan secara cermat, dan memilih jawaban yang paling sesuai dengan nilai-nilai Pancasila. Konsistensi dalam belajar serta strategi yang tepat akan membantu meningkatkan pemahaman dan ketepatan dalam menjawab soal saat ujian berlangsung.

Semoga tips dan latihan soal yang telah dibahas dapat membantu Anda dalam persiapan TWK CPNS. Tetap semangat, teruslah berlatih, dan yakinkan diri bahwa dengan usaha maksimal, keberhasilan akan semakin dekat! Selamat belajar dan sukses dalam meraih cita-cita menjadi PNS!

Baca juga: tempat les terdekat

Jadi, apa lagi yang ditunggu? Hubungi kami segera di saluran telepon   (021) 77844897   atau Anda juga dapat menghubungi kami melalui   0896-2852-2526  . Klik   www.bimbel-cpns.id   untuk mendapatkan informasi lebih lanjut

Sampai ketemu di Bimbel CPNS

referensi:

1. kesbangpol.palangkaraya.go.id
2. idntimes.com

The post Lolos CPNS bukan sekedar mimpi ! simak contoh soal TWK berikut dan strategi jitu menghadapinya appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Sumber: Freepik

Pensiun PNS adalah momen yang penuh makna, mengakhiri perjalanan panjang dalam dunia pelayanan publik. Setelah bertahun-tahun mengabdi, pensiun memberikan kesempatan untuk menikmati waktu lebih bersama keluarga, mengejar hobi, dan merencanakan masa depan yang lebih tenang.

Pensiun bukan hanya sekadar berakhirnya kewajiban pekerjaan, tetapi juga sebuah bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan kepada negara. Meskipun perubahan ini bisa menantang, dengan persiapan yang matang dan perencanaan keuangan yang baik, pensiun dapat menjadi fase yang menyenangkan dan memberikan ruang untuk mengeksplorasi hal-hal baru dalam hidup.

Baca juga:  bimbel ptn

Syarat untuk Mendapatkan Pensiun PNS

Sumber: Freepik

Simak syarat untuk mendapatkan pensiun, agar Anda memahami lebih dalam mengenai aturan dan hak-hak yang Anda miliki:

1. Usia Pensiun yang Telah Ditetapkan
Syarat utama untuk mendapatkan pensiun adalah memenuhi batas usia yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Berdasarkan peraturan yang berlaku, batas usianya adalah:

• 58 tahun untuk PNS yang bekerja di jabatan fungsional atau struktural, kecuali bagi mereka yang menjabat sebagai pejabat tinggi negara.
• 60 tahun untuk pejabat tinggi negara atau mereka yang menduduki jabatan tertentu yang memiliki aturan khusus.

2. Masa Kerja yang Memenuhi Syarat
Selain usia, masa kerja juga menjadi faktor penting dalam menentukan apakah seseorang berhak menerima pensiun. PNS harus memiliki masa kerja minimal 20 tahun agar memenuhi syarat.

3. Mengajukan Permohonan Pensiun
Setelah memenuhi syarat usia dan masa kerja, seorang PNS yang akan pensiun harus mengajukan permohonan. Permohonan ini diajukan kepada pihak yang berwenang di instansi tempat bekerja, seperti Biro Kepegawaian atau Bagian Kepegawaian.

4. Kondisi Kesehatan PNS
PNS yang ingin mendapatkan pensiun karena alasan kesehatan (misalnya karena sakit yang mengakibatkan cacat tetap) juga harus memenuhi syarat tertentu. Salah satunya adalah surat keterangan dari dokter yang menyatakan bahwa yang bersangkutan mengalami sakit atau cacat permanen dan tidak dapat lagi melaksanakan tugas dengan baik.

5. Mempunyai Jabatan yang Valid
Jabatan yang dimiliki juga memengaruhi hak pensiun yang diberikan. Pensiun dihitung berdasarkan gaji pokok terakhir yang diterima saat menjabat. Oleh karena itu, seorang PNS yang menjabat pada jabatan tertentu atau pejabat tinggi akan mendapatkan pensiun dengan perhitungan yang berbeda dengan yang memiliki jabatan fungsional.

6. Status Kepegawaian PNS yang Aktif
Pensiun diberikan kepada PNS yang masih dalam status kepegawaian aktif pada saat usia pensiun tercapai. Jika berhenti atau diberhentikan sebelum mencapai usia pensiun, baik karena alasan disipliner atau pengunduran diri, maka mereka tidak berhak atas pensiun, kecuali jika diberhentikan karena alasan yang terkait dengan cacat atau kesehatan yang memenuhi syarat.

7. Pensiun untuk Janda/Duda PNS
Pensiun juga dapat diterima oleh janda atau duda dari seorang PNS yang telah meninggal dunia, selama pasangan tersebut sah secara hukum. Tunjangan pensiun diberikan kepada pasangan yang ditinggalkan, dan besaran pensiun ini umumnya dihitung berdasarkan gaji pokok PNS yang telah meninggal dunia, serta peraturan yang berlaku.

Tunjangan pensiun untuk janda atau duda biasanya akan diberikan selama mereka belum menikah lagi. Jika mereka menikah lagi, tunjangan pensiun akan dihentikan.

8. Masa Pemberhentian dan Pemberhentian Dengan Hormat
PNS yang memasuki masa pensiun harus diberhentikan secara resmi oleh negara melalui keputusan yang disebut dengan pemberhentian dengan hormat. Proses pemberhentian ini akan dilakukan oleh instansi tempat PNS bekerja setelah semua persyaratan administrasi diselesaikan. Dengan pemberhentian tersebut, maka hak pensiun akan segera diberikan.

9. Pensiun untuk PNS yang Meninggal Dunia
Jika seorang PNS meninggal dunia sebelum mencapai usia pensiun, maka keluarga atau ahli warisnya dapat mengajukan klaim pensiun. Biasanya, pensiun yang diterima oleh keluarga akan dihitung berdasarkan gaji pokok terakhir PNS yang bersangkutan dan masa kerjanya. Keluarga yang berhak menerima pensiun adalah istri/suami dan anak-anak yang masih memenuhi syarat usia.

Baca juga:  les snbt

Jenis-jenis Pensiun & Perhitungannya

Sumber: Freepik

Berikut adalah jenis pensiun, termasuk syarat-syarat dan perbedaannya:

1. Pensiun Normal
Pensiun normal diberikan kepada PNS yang telah memenuhi syarat usia pensiun yang ditetapkan, yaitu 58 tahun untuk jabatan fungsional dan struktural, serta 60 tahun untuk pejabat tinggi negara. Pensiun ini diberikan setelah selesai melaksanakan tugasnya dan mencapai usia yang telah ditetapkan oleh pemerintah.

Perhitungan Pensiun Normal
Besaran pensiun normal dihitung berdasarkan beberapa faktor, seperti gaji pokok terakhir, masa kerja, dan jenis tunjangan yang diterima selama bekerja. Pensiun normal ini adalah jenis pensiun yang paling banyak diterima oleh PNS yang telah mencapai usia pensiun yang sesuai.

2. Pensiun Dini
Pensiun dini diberikan kepada PNS yang mengundurkan diri atau diberhentikan sebelum mencapai usia pensiun normal karena alasan tertentu, seperti sakit atau keadaan darurat. Pensiun dini juga berlaku jika seseorang memilih untuk pensiun lebih awal karena alasan pribadi atau alasan lain yang sah.

Perhitungan Pensiun Dini
Untuk perhitungan besaran pensiun dihitung berdasarkan gaji pokok terakhir dan masa kerja yang telah dilalui. Namun, biasanya akan dihitung dengan persentase yang lebih rendah daripada pensiun normal, tergantung pada alasan pemberhentian dan masa kerja.

3. Pensiun Cacat
Pensiun cacat diberikan kepada PNS yang mengalami kecelakaan kerja atau penyakit yang mengakibatkan mereka mengalami cacat permanen dan tidak dapat lagi melaksanakan tugas dengan baik. Pensiun ini diberikan untuk membantu PNS yang mengalami kondisi fisik yang menghalangi mereka untuk bekerja kembali.

Perhitungan Pensiun Cacat
Besarannya dihitung berdasarkan gaji pokok terakhir dan masa kerja yang dimiliki. PNS yang mendapatkan pensiun cacat akan menerima pensiun dengan jumlah tertentu sesuai dengan tingkat cacat yang dialami. Biasanya, semakin parah tingkat cacatnya, semakin besar persentase yang diterima.

4. Pensiun Janda/Duda
Pensiun janda/duda diberikan kepada pasangan sah (istri/suami) dari PNS yang meninggal dunia saat masih aktif bekerja. Ini bertujuan untuk memberikan dukungan finansial bagi keluarga yang ditinggalkan.

Perhitungan Pensiun Janda/Duda
Besaran pensiun janda/duda dihitung berdasarkan gaji pokok terakhir PNS yang meninggal dunia serta masa kerjanya. Ini juga bisa mencakup tunjangan keluarga dan akan dihentikan jika janda/duda tersebut menikah lagi.

Baca juga:  biaya les privat

5. Pensiun karena Alasan Kesehatan
Pensiun karena alasan kesehatan bagi yang mengalami penyakit berat atau cacat permanen yang membuat mereka tidak dapat lagi menjalankan tugasnya dengan baik. Jenis ini dapat diberikan kepada PNS yang belum mencapai usia pensiun, dengan catatan bahwa kondisi kesehatannya benar-benar menghalangi kemampuan mereka untuk bekerja.

Perhitungan Pensiun karena Alasan Kesehatan
Pensiun yang diberikan berdasarkan alasan kesehatan dihitung dengan cara yang sama seperti pensiun cacat. Besarannya dihitung berdasarkan gaji pokok terakhir dan masa kerja, serta tingkat keparahan kondisi kesehatan yang dialami.

6. Pensiun yang Diberhentikan dengan Hormat
Pensiun juga diberikan kepada PNS yang diberhentikan dengan hormat, misalnya karena telah mencapai usia pensiun atau karena alasan tertentu yang sah, seperti pengunduran diri. Dalam hal ini, PNS tersebut telah menyelesaikan masa kerjanya sesuai dengan ketentuan dan memenuhi syarat untuk pensiun.

7. Pensiun Khusus bagi Pejabat Tinggi Negara
Pensiun khusus diberikan kepada pejabat tinggi negara, seperti menteri, wakil menteri, dan pejabat yang menjabat dalam posisi tertentu yang memiliki ketentuan khusus terkait pensiun. Pensiun jenis ini sering kali memiliki aturan dan besaran yang lebih tinggi.

Baca juga: tempat les terdekat

Jadi, apa lagi yang ditunggu? Hubungi kami segera di line telepon   (021) 77844897   atau kamu juga bisa menghubungi kami melalui   0896-2852-2526  . Klik   www.bimbel-cpns.id   untuk mendapatkan informasi lebih lanjut

Sampai ketemu di Bimbel CPNS

Referensi :

1.Tempo.co

2. Kumparan.com

The post Pensiun PNS: Syarat dan Jenis-jenisnya appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Soal Pilihan Ganda Kompetensi Dasar

Sumber: Freepik

Latihan Paket Soal dan Pembahasan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dapat mencakup berbagai bidang pengetahuan dan keterampilan. Di bawah ini, beberapa contoh soal yang mungkin muncul dalam tes CPNS:

1. Berikut adalah beberapa pasangan angka. Mana yang tidak termasuk dalam pola angka berikut?

A. 2, 4, 8, 16, 32

B. 3, 6, 12, 24, 48

C. 5, 10, 15, 20, 25

D. 7, 14, 21, 28, 35

Pembahasan : Jawaban C

Pola pada semua pasangan angka adalah perkalian dengan 2. Jadi, yang tidak termasuk dalam pola ini adalah opsi C, yaitu 5, 10, 15, 20, 25.

2. Jika Anda memiliki $200 dan Anda menginvestasikannya dengan tingkat bunga tahunan 5%, berapa banyak uang yang Anda miliki setelah 3 tahun?

A. $210

B. $220

C. $225

D. $215

Pembahasan: Jawaban B

Untuk menghitung jumlah uang setelah 3 tahun dengan bunga tahunan 5%, Anda dapat menggunakan rumus A = P(1 + r/n)^(nt), di mana:

A adalah jumlah akhir
P adalah jumlah awal (dalam hal ini $200)
r adalah tingkat bunga tahunan (0,05 atau 5%)
n adalah frekuensi bunga setiap tahun (dalam hal ini 1, karena bunga tahunan)
t adalah jumlah tahun (dalam hal ini 3 tahun)
Menggunakan rumus ini, A = 200(1 + 0,05/1)^(1*3) = 200(1 + 0,05)^3 = 200(1,05)^3 ≈ 231,53. Jadi, Anda akan memiliki sekitar $231,53 setelah 3 tahun. Karena opsi terdekat adalah $220 (opsi 2), maka jawabannya adalah B.

3. Siapa presiden pertama Indonesia?

A. Soekarno

B. Soeharto

C. Joko Widodo

D. Megawati Soekarnoputri

Pembahasan : Jawaban yang benar adalah A. Presiden pertama Indonesia adalah Soekarno.

Soal Pilihan Ganda TIU

Sumber: Freepik

 Latihan Paket Soal dan Pembahasan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dapat mencakup berbagai bidang pengetahuan dan keterampilan. Di bawah ini, beberapa contoh soal yang mungkin muncul dalam tes CPNS:

1. Sebuah toko memiliki 8 karyawan. Jika masing-masing karyawan bekerja selama 8 jam sehari, berapa jam total yang mereka bekerja dalam sehari?

A. 32 jam

B. 64 jam

C. 80 jam

D. 128 jam

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. 64 jam.Untuk menemukan total jam kerja, kita bisa mengalikan jumlah karyawan dengan jam kerja per hari. Jadi, 8 karyawan x 8 jam = 64 jam.

2. Jika 2 + 3 = 10 dan 7 + 2 = 63, maka 6 + 5 = ?

A. 11

B. 41

C. 31

D. 21

Pembahasan: jawaban yang benar adalah b. 41.

Untuk menemukan pola dalam operasi ini, kita bisa mencoba menghubungkan angka-angka di operasi. Dalam operasi pertama, (2 + 3) = 5, dan 5^2 = 25, atau 10 dalam notasi desimal. Dalam operasi kedua, (7 + 2) = 9, dan 9^2 = 81, atau 63 dalam notasi desimal. Jadi, dalam operasi ketiga, (6 + 5) = 11, dan 11^2 = 121.

3. 20% dari 500 adalah….

A. 50

B. 100

C. 200

D. 400

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. 100.

Untuk menghitung persentase, kita mengalikan jumlah dengan persentase dalam bentuk desimal. Jadi, 20% dari 500 adalah (0.20 x 500) = 100.

4. Jika sebuah mobil bergerak dengan kecepatan rata-rata 60 kilometer per jam, berapa lama waktu yang diperlukan mobil tersebut untuk menempuh jarak 120 kilometer?

A. 1 jam

B. 2 jam

C. 3 jam

D. 4 jam

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. 2 jam. Untuk menemukan waktu yang diperlukan, kita bisa menggunakan rumus waktu = jarak / kecepatan. Jadi, waktu = 120 km / 60 km/jam = 2 jam.

5. Sebuah segitiga memiliki dua sudut yang sama besar. Jika sudut pertama adalah 60 derajat, berapa besar sudut kedua?

A. 30 derajat

B. 60 derajat

C. 90 derajat

D. 120 derajat

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. 60 derajat.

Karena segitiga memiliki sudut pertama sebesar 60 derajat, dan dua sudut yang sama besar, maka sudut kedua juga harus sebesar 60 derajat.

6. TANGKAI : KELOPAK : BUNGA=A. Tubuh : tangan : kepalaB. Tanah : laut : airC. Tahun : bulan : hariD. Pelepah : tangkai : daun

Pembahasan: Jawaban: DTangkai, kelopak, bunga adalah urutan dari pangkal hingga ujung (bunga). Maka secara analogi akan sama dengan pelepah, tangkai, daun. Pelepah = ujung sambungan daun dengan batang, ranting, cabang.

Soal Pilihan Ganda Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Sumber: Freepik

Latihan Paket Soal dan Pembahasan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dapat mencakup berbagai bidang pengetahuan dan keterampilan. Di bawah ini, beberapa contoh soal yang mungkin muncul dalam tes CPNS:

1. Pancasila sebagai dasar negara Indonesia terdiri dari lima sila. Sila yang menekankan persatuan dan kesatuan adalah…

A. Sila Ketuhanan

B. Sila Keadilan

C. Sila Kerakyatan

D. Sila Persatuan Indonesia

Pembahasan:

Jawaban yang benar adalah: D. Sila Persatuan Indonesia

Sila Persatuan Indonesia menekankan pentingnya persatuan dan kesatuan dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.

2. Siapakah presiden Indonesia yang pertama dan proklamator kemerdekaan Indonesia?

A. Ir. Soekarno

B. Soeharto

C. Joko Widodo

D. Megawati Soekarnoputri

Pembahasan: Jawaban yang benar: A. Ir. Soekarno

Ir. Soekarno adalah presiden pertama Indonesia dan juga proklamator kemerdekaan Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945.

3. Manusia purba yang dikenal sebagai “Pithecanthropus erectus” ditemukan di wilayah Indonesia, yaitu di…

A. Pulau Kalimantan

B. Pulau Jawa

C. Pulau Sumatera

D. Pulau Sulawesi

Pembahasan: Jawaban yang benar: B. Pulau Jawa

Fosil manusia purba yang dikenal sebagai “Pithecanthropus erectus” ditemukan di Pulau Jawa, khususnya di daerah Sangiran dan Trinil.

4. Lagu kebangsaan Indonesia yang resmi adalah…

A. Indonesia Raya

B. Garuda Pancasila

C. Maju Tak Gentar

D. Bendera Merah Putih

Pembahasan: Jawaban yang benar: A. Indonesia Raya

Lagu kebangsaan Indonesia yang resmi adalah “Indonesia Raya” yang diciptakan oleh Wage Rudolf Soepratman.

5. Apakah fungsi dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) di Indonesia?

A. Melakukan pemungutan pajak

B. Mengawasi pelaksanaan proyek pembangunan

C. Menyusun anggaran negara

D. Mengaudit keuangan negara

Pembahasan: Jawaban yang benar: D. Mengaudit keuangan negara

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) di Indonesia memiliki fungsi utama dalam mengaudit keuangan negara dan entitas lain yang dibiayai oleh negara.

Soal SKD

Sumber: Freepik

 Latihan Paket Soal dan Pembahasan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dapat mencakup berbagai bidang pengetahuan dan keterampilan. Di bawah ini, beberapa contoh soal yang mungkin muncul dalam tes CPNS:

1. Apa yang paling mendeskripsikan sifat kepribadian yang diharapkan dari seorang calon pegawai pemerintah?

A. Individualisme

B. Kolaboratif

C. Tidak peduli

D. Tidak disiplin

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. Kolaboratif.

Dalam sektor pemerintah, kolaborasi dan kerja tim sangat penting untuk mencapai tujuan bersama dan memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat.

2. Seorang pegawai negeri yang memiliki integritas tinggi akan melakukan apa ketika menghadapi tawaran suap?

A. Menerima tawaran suap

B. Menolak tawaran suap

C. Ragukan dirinya sendiri

D. Pertimbangkan tawaran suap

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. Menolak tawaran suap.

Integritas adalah karakteristik pribadi yang menunjukkan bahwa seseorang memiliki prinsip moral yang kuat dan bersedia untuk menjaga kejujuran dalam segala situasi.

3. Seorang calon pegawai negeri harus memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan. Ini disebut juga sebagai:

A. Resiliensi

B. Kerja sama

C. Komunikasi

D. Disiplin

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah a. Resiliensi.

Resiliensi adalah kemampuan untuk tetap efektif dalam menghadapi tekanan dan tantangan.

4. Seorang pegawai negeri harus mampu berkomunikasi dengan baik. Komunikasi yang efektif melibatkan…

A. Hanya berbicara

B. Hanya mendengarkan

C. Berbicara dan mendengarkan dengan baik

D. Tidak berbicara

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah c. Berbicara dan mendengarkan dengan baik.

Komunikasi yang efektif melibatkan kemampuan untuk berbicara dengan jelas dan mendengarkan dengan penuh perhatian.

5. Seorang pegawai negeri harus memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik. Keputusan yang baik didasarkan pada:

A. Hasrat pribadi

B. Pertimbangan etis

C. Tidak ada pertimbangan

D. Keuntungan pribadi

Pembahasan: Jawaban yang benar adalah b. Pertimbangan etis.

Keputusan yang baik harus didasarkan pada pertimbangan etis yang mempertimbangkan nilai-nilai moral dan kepentingan masyarakat, bukan hanya kepentingan pribadi.

Jangan lupakan pentingnya keterampilan komunikasi dan wawasan sosial. Latihan wawancara dan berkomunikasi dengan orang lain dapat membantumu meningkatkan kemampuan dalam asesmen wawancara.

Jadi, apa lagi yang ditunggu? Hubungi kami segera di line telepon (021) 77844897 atau kamu juga bisa menghubungi kami via 0896-2852-2526. Ate klik www.bimbel-cpns.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut

Sampai ketemu di Bimbel CPNS

Referensi :

1. infoasn.id

2. detik.com

The post Latihan Paket Soal dan Pembahasan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan | CPNS appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Bagi teman-teman yang memang sangat berminat mendaftar menjadi ASN di tahun ini, mari disimak jadwal seleksi Tes PPPK 2023 berikut ini.

Seperti yang sama-sama kita ketahui bahwa jadwal pendaftaran seleksi Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sudah diumumkan sejak tahun lalu.

Peraturan kuota ASN tahun 2023 memang berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, di mana tahun ini akan jauh lebih banyak membuka kuota lowongan bagi para pelamar PPPK. Terutama bagi mereka para pelamar profesi yang sudah terdaftar di satuan kementerian tempat mereka bernaung.

Misalnya jika kamu adalah seorang lulusan pendidikan guru dan berbagai macam jurusan lainnya yang bisa bekerja di ranah profesi guru, maka kamu harus sudah lulus di bawah naungan Kemendikbud.

Jika kalian semua sudah merasa memenuhi setiap persyaratan pendaftaran PPPK tahun ini, yuk kita intip jadwal seleksi Tes PPPK 2023 di bawah ini!

Jadwal Seleksi Tes PPPK 2023 Resmi

Sebelum kita masuk ke penjabaran jadwal seleksi Tes PPPK 2023, di bawah ini akan kami jelaskan kembali persyaratan apa saja yang dibutuhkan saat mendaftar PPPK guru maupun nakes tahun ini.

Calon peserta yang hendak mendaftar PPPK teknis harus mempersiapkan persyaratan dokumen yang sudah ditetapkan, diantaranya:

• Kartu Keluarga (KK)
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
• Ijazah
• Transkrip nilai.
• Pas foto dengan latar belakang merah.
• Dokumen lain sesuai dengan ketentuan jenis seleksi dan instansi yang akan dilamar.

Baca juga: Bimbel Masuk Kedokteran

Nah, mungkin kamu semua sudah tidak sabar lagi dengan informasi berikut ini. Oleh Karena itu, ini dia penjelasan jadwal seleksi Tes PPPK 2023 selengkapnya.

Jadwal seleksi Tes PPPK 2023 teknis telah dibuka sejak 21 Desember 2022 dan akan ditutup pada 6 Januari 2023. Sedangkan untuk seleksi administrasi akan ditutup pada 11 Januari 2023.

Jadwal di atas mengacu pada Surat BKN Nomor 43066/B-KS.04.01/SD/K/2022 per tanggal 19 Desember 2022.

Berikut ini jadwal seleksi Tes PPPK 2023 teknis lengkap:

– Pengumuman Seleksi 20 Desember 2022 s.d 3 Januari 2023

– Pendaftaran Seleksi21 Desember 2022 s.d 6 Januari 2023

– Seleksi Administrasi 21 Desember 2022 s.d 11 Januari 2023

– Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 12 s.d 15 Januari 2023

Baca juga: Bimbel Kedokteran UI

– Masa Sanggah 16 s.d 18 Januari 2023

– Jawab Sanggah 19 s.d 25 Januari 2023

– Pengumuman Pasca Sanggah 26 s.d 28 Januari 2023

– Pemilihan Titik Lokasi Ujian dan Pencetakan Kartu Peserta 18 s.d 22 Februari 2023

– Penarikan data final 23 s.d 24 Februari 2023

– Penjadwalan Seleksi Kompetensi 25 Februari s.d 1 Maret 2023

– Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi2 s.d 7 Maret 2023

– Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 10 Maret s.d 3 April 2023

– Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 20 Maret s.d 6 April 2023

– Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi 26 Maret s.d 8 April 2023

– Pengumuman Kelulusan 9 s.d 11 April 2023

– Masa Sanggah 12 s.d 14 April 2023

Baca juga: Bimbel SIMAK UI

– Jawab Sanggah 14 s.d 20 April 2023

– Pengumuman Kelulusan Pasca Sanggah 27 s.d 29 April 2023

– Pengisian DRH NI PPPK 30 April s.d 22 Mei 2023

– Usul Penetapan NI PPPK 23 Mei s.d 20 Juni 2023

Pendaftaran ASN PPPK terutama bagi kamu yang berprofesi sebagai guru dan tenaga kesehatan dapat dilakukan melalui laman https://daftar-sscasn.bkn.go.id.

Kalian sebagai para pelamar bisa memilih jenis seleksi PPPK teknis yang akan dilamar dan mendaftar formasi PPPK teknis pada instansi tujuan. Kabar baiknya, bagi profesi guru dan tenaga kesehatan masih menjadi prioritas dalam pengadaan ASN PPPK.

Hal ini adalah pernyataan resmi yang disampaikan oleh Pelaksana Tugas Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Plt Dirjen GTK) Nunuk Suryani. Dari informasi ini juga Ibu Nunuk Suryani juga menyebutkan bahwa tahun 2023 ini adalah batas akhir penempatan ASN melalui seleksi PPPK.

Baca juga: Bimbel UI

Jadi, untuk teman-teman semua yang memang sudah menggeluti atau baru saja menggeluti kedua profesi ini baik guru, dokter, suster, bidan, perawat, atau tenaga kesehatan lainnya untuk menyambut berita baik ini segera.

Pasalnya, pada tahun lalu, Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Mendikbudristek) Nadiem Anwar Makarim menjelaskan bahwa Mendikbudristek memang membutuhkan sebanyak 600 ribu guru honorer an bisa segera menjadi ASN PPPK di tahun 2023.

Sangat luar biasa, bukan? Ini adalah kesempatan emas yang sangat baik dan tidak boleh dilewatkan ya!

Menurut data tahun 2022, ada sekitar 300 ribu guru honorer yang sudah menjadi PPPK. Sedangkan untuk di tahun ini, pemerintah semakin menggalakkan kerja sama dengan Pemda setempat untuk mendapatkan formasi guru sebanyak 319 ribu.

Tentunya angka yang fantastik ini bisa jadi akan terus bertambah karena kebutuhan akan guru tahun ini akan terus didukung oleh Bapak Mendikbudristek kita, Nadiem Makarim. Dibutuhkan 600 ribu guru honorer yang siap mengemban tugas sebagai guru PPPK di seluruh wilayah NKRI.

Baca juga: Jadwal Seleksi Tes CPNS 2023, Syarat, serta Tata Caranya Lengkap

Ini adalah rekrutmen terbesar bagi profesi mulia ini sepanjang sejarah. Hal ini dikarenakan pemerintah akan terus melakukan pemenuhan kebutuhan guru hingga ke angka yang memungkinkan untuk meningkatkan taraf ketersediaan pendidikan berkualitas hingga pelosok.

Bukan hanya itu, Kemendikbudristek juga mengupayakan pengusulan formasi ASN PPPK untuk para tenaga kependidikan. Siapa saja tenaga kependidikan yang dimaksud?

Kemendikbudristek terus berkoordinasi dengan Kemenpan-RB demi mengusulkan tenaga kependidikan mempunyai jabatan fungsional. Tenaga pendidikan yang dimaksud diantaranya merupakan para pustakawan, laboran, serta kepala laboratorium.

Jadwal Seleksi Tes PPPK 2023 Guru

Untuk informasi terupdate seleksi tes PPPK 2023 profesi guru, saat ini tahap PPPK guru memasuki pengolahan hasil seleksi untuk pengisian daftar riwayat hidup nomor induk PPPK.

Di bawah ini jadwal seleksi Tes PPPK 2023 selengkapnya, antara lain:

1. Pengolahan hasil seleksi untuk pelamar umum: 21 Januari-1 Februari 2023
2. Pengumuman hasil seleksi untuk prioritas 1-3, dan pelamar umum: 2-3 Februari 2023
3. Masa sanggah: 4-6 Februari 2023
4. Jawab sanggah: 7-13 Februari 2023
5. Pengumuman kelulusan pasca sanggah: 20-21 Februari 2023
6. Pengisian daftar riwayat hidup nomor induk PPPK: 22 Februari-13 Maret 2023
7. Usul penetapan nomor induk PPPK: 7-31 Maret 2023

Baca juga: Program Intensif CPNS Terjamin Hanya di Bimbel CPNS

Gimana? Pelajari jadwal seleksi tes PPPK 2023 di atas agar kalian semua tidak ketinggalan update data terbarunya sepanjang proses seleksi tahun ini. Untuk itu, yuk persiapkan diri kalian untuk bisa menjadi salah satu calon pelamar ASN PPPK terbaik tahun ini.

Jika ada pertanyaan atau pendapat yang ingin teman-teman semua sampaikan, jangan segan-segan untuk tinggalkan komen di kolom komentar yang ada di bawah ya!

Dan jangan lupa hubungi kami di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office kami di 021-7784-4897 setiap hari Senin sampai dengan Jumat mulai dari pukul 09.00 – 17.00 WIB. Atau kalian juga bisa kunjungi Bimbel CPNS bagi teman-teman yang sedang mencari tutor seru serta berpengalaman.

Referensi: Detik, CNN

The post Jadwal Seleksi Tes PPPK 2023 appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Pengertian ASN atau Aparatur Sipil Negara adalah sebutan kelompok profesi yang pegawai-pegawainya bekerja di instansi pemerintah.

Mereka yang bekerja din instasi pemerintahan baik di tingkat pusat maupun daerah, sama-sama disebut dengan ASN

Lalu apa yang pengertian ASN itu sebenarnya? Apa saja tugas-tugasnya dan apakah ASN bisa diberhentikn atau dipecat selayaknya pegawai swasta?

Penasaran, kan? Untuk itu simak pembahasan artikel kali ini ya! Harus sampai habis, oke?

Pengertian ASN

Pada dasarnya, pengertian ASN telah ditetapkan dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Dalam UU tersebut dijelaskan bahwa ASN adalah profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja di instansi pemerintahan.

Pengertian ASN PNS sendiri adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.

Baca juga: Tutor Private

Sedang pengertian ASN PPPK adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

Jadi, bisa disimpulkan bahwa pengertian ASN adalah semua pegawai pemerintah baik yang berstatus sebagai PNS maupun PPPK.

Setiap PNS adalah ASN, tetapi tidak semua ASN adalah PNS karena bisa jadi statusnya hanya sebagai PPPK.

Lebih tepatnya, kedudukan ASN merupakan pejabat negara yang dilantik oleh Presiden dari Pegawai Negeri atau d ibawah lingkup BKN atau lembaga legislatif, lembaga yudikatif, maupun TNI dan Polri yang berasal dari jabatan “Pegawai ASN” (setara eselon I dan II) yang terpilih untuk mendapat “jabatan negara” dan dipilih oleh Presiden/Wakil Presiden.

Jabatan ASN

Dari pengertian ASN di atas, kita tahu bahwa yang disebut ASN adalah PNS dan juga PPPK.

Diantara keduanya, terdapat beberapa jabatan yang diemban, antara lain:

1. Jabatan administrasi

Merupakan sekelompok jabatan yang memiliki fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

Setiap jabatan administrasi ditetapkan sesuai kompetensi yang dibutuhkan, terdiri atas:

A. Jabatan Administrator

Bertanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

B. Jabatan Pengawas

Bertanggung jawab mengendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana, dan;

C. Jabatan Pelaksana

Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

2. Jabatan Fungsional

Jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu, terdiri atas:

A. Jabatan Fungsional Keahlian

Terdiri dari 4 (empat) tingkatan yakni ahli utama, ahli madya, ahli muda, dan ahli pertama.

B. Jabatan Fungsional Keterampilan

Terdiri dari 4 (empat) tingkatan yakni penyelia, mahir, terampil, dan pemula.

3. Jabatan Pimpinan Tinggi

Posisi bagi pimpinan tinggi adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintah yang terdiri atas:

• Jabatan pimpinan tinggi utama.
• Posisi pimpinan tinggi madya.
• Jabatan pimpinan tinggi pratama.

Hak dan Kewajiban ASN

Selain jabatan yang sudah dijabarkan di atas, para ASN tentunya memiliki hak serta kewajiban di kelembagaan tempat mereka mengemban amanah.

Berikut ini penjelasan selengkapnya!

Hak

A. Hak PNS

Para PNS berhak memperoleh hal-hal berikut ini, seperti:

• Gaji, tunjangan, dan fasilitas;
• Cuti;
• Jaminan pensiun dan jaminan hari tua;
• Perlindungan;
• Pengembangan kompetensi.

B. Hak PPPK

Para PPPK berhak memperoleh hal-hal berikut ini, diantaranya:

• Gaji dan tunjangan;
• Cuti;
• Perlindungan;
• Pengembangan kompetensi.

Kewajiban ASN

Baik PNS atau PPPK sama-sama memiliki kewajiban seperti yang dijabarkan di bawah ini.

• Setia dan taat kepada Pancasila, UUD Tahun 1945, NKRI, dan pemerintah yang sah
• Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa
• Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang

Baca juga: Biaya Les SD Per Bulan

• Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan
• Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab
• Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan
• Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.

Pemecatan atau Pemberhentian ASN

Jika dibandingkan dengan pekerja kantoran biasa, ASN lebih sulit untuk dipecat karena menggunakan landasan hukum berupa Pasal 87 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Pemberhentian ASN dibagi menjadi dua yaitu pemberhentian secara hormat dan tidak hormat, pemberhentian atau pemecatan ini berlaku bagi PNS, TNI, dan Polri.

1. Pemberhentian Secara Hormat

• Meninggal dunia
• Permintaan sendiri
• Telah memasuki masa pensiun
• Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang menyebabkan pensiun dini
• Tidak cakap jasmani dan rohani sehingga tidak mampu menjalankan tugas dan kewajiban

2. Pemberhentian Secara Tidak Hormat

• Melakukan penyelewengan atau pelanggaran terhadap Pancasila dan UUD 1945
• Menjadi pengurus atau petinggi partai politik
• Dihukum penjara karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau pidana umum atau terpidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan pidana yang dilakukan dengan berencana

Baca juga: Perbedaan Jabatan Struktural dan Fungsional

Jadi, bisa kita simpulkan, pengertian ASN adalah pegawai yang bekerja di instansi pemeritahan baik yang ada di pusat maupun daerah dengan status PNS atau PPPK.

Sekian penjelasan mengenai pengertian ASN kali ini. Semoga mudah dipahami ya!

Apakah sekarang kalian sudah mengerti? Jangan lupa komen di kolom komentar, ya, teman-teman!

Untuk kalian yang ingin mendaftar seleksi CPNS dan masih kebingungan cara mendaftarnya, belum ada persiapan, atau pernah mengalami kegagalan saat mendaftar, kami punya solusinya!

Baca juga: Tunjangan Kinerja PNS atau ASN

Yuk ikut bimbel CPNS terbaik spesialis les CPNS online dan kursus CPNS di bimbel-cpns.id.

Kami memiliki extra fasilitator, harga kompetitif dan variatif, ada banyak promo terbaik, hingga formula 3 kali lebih cepat untuk menyelesaikan soal-soal tes.

Pastikan kalian ikut bimbel CPNS bersama kami. Hubungi di nomor 0896-2852-2526 atau hubungi head office bimbel CPNS di 021-7784-4897.

Kami selalu ready setiap hari senin sampai jumat, mulai pukul 9 pagi hingga 5 sore.

Baca juga: Tunjangan Kinerja PNS Daerah

Kunjungi juga kantor kami untuk informasi lebih lanjut di alamat:

Kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 Nomor 1, Jalan Tole Iskandar, Tirtajaya, Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat.

Kami tunggu kedatangan kalian!

Referensi:

https://indonesiabaik.id/infografis/siapa-saja-yang-termasuk-asn

https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-6290622/asn-adalah-pns-dan-pppk-ini-tugas-dan-daftar-gajinya

The post Pengertian ASN dan Tugasnya appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

1. Tips Lolos SKD Adalah Dengan Giat Berlatih Soal

Kalian harus sering-sering latihan soal-soal tes SKD. Mulailah untuk mempelajari soal CPNS dari sekitar 3-5 tahun sebelumnya. Pola soal biasanya tidak jauh dari soal-soal ujian di tahun-tahun sebelumnya. Kalian akan menjadi terbiasa dalam memecahkan soal dan melihat formasi soal CPNS jika mulai mencba mengerjakan soal demi soal.

2. Membaca Soal Dengan Teliti

Jika kalian tidak teliti, kalian dapat  melewatkan hal penting dari soal dan akhirnya salah memberikan jawaban. Fokus pada soal dan jangan berambisi untuk selesai dengan cepat. Bagian yang terpenting adalah ketepatan dan memanfaatkan waktu sebaik-baiknya. Apalagi terkadang tidak sedikit soal yang mengecoh seperti penambahan kata “kecuali” pada soal.

3. Kelola Waktu Dengan Baik

Jika kalian tidak bisa mengelola waktu dengan baik, ini bisa berpengaruh pada skor total SKD. Nantinya akan berdampak pada kelulusan passing grade. Cobalah kelola waktu dari sejak latihan soal. Buatlah timer untuk setiap soal. Dengan demikian kalian dapat mengetahui berapa waktu yang kalian butuhkan untuk itu. Selain itu sebaiknya juga utamakan mengerjakan soal yang mudah terlebih dahulu.

4. Jangan Habiskan Waktu Berkutat Dengan Soal Yang Sulit

Seperti yang telah kita bahas di poin sebelumnya, utamakan mengerjakan soal yang mudah. Ini adalah tips lulus SKD CPNS 2021 yang sudah diketahui umum tapi sering juga dilupakan. Mengerjakan soal yang mudah lebih dulu adalah cara agar kita bisa menggunakan waktu semaksimal mungkin.

Kita tidak perlu berkutat dengan soal-soal CPNS yang sulit bagi kita saat itu atau membingungkan. Cobalah untuk pindah dulu ke soal yang dapat kita kerjakan dulu, kemudian nanti kita kembali ke soal yang memiliki kesulitan tinggi.

5. Cobalah Mengerjakan dengan Cepat dan Tepat

Jika kalian memilih mengerjakan soal yang mudah dulu meskipun tidak berurutan, kita akan menjadi lebih cepat. Waktu ujian  terbatas, jadi lebih baik jika mengerjakan soal yang kalian bisa kerjakan lebih dulu. Baru nanti ketika ada kesempatan untuk mengoreksi jawaban, kalian bisa koreksi.

Agar bisa melakukannya, kembali lagi ke poin pertama. Kalian harus sering-sering latihan soal. Kalian dapat melakukan simulasi dengan memasang timer saat mengerjakan sebuah soal. Bila kalian membutuhkan waktu lama dalam mengerjakan soal, itu berarti kita masih butuh waktu latihan soal agar bisa mengerjakan soal secepat dan seakurat mungkin.

Apabila itu terjadi, kini tidak perlu panik. Ada banyak solusi yang bisa kalian dapatkan contohnya adalah dengan menghubungi bimbel yang khusus membimbing mengenai tes CPNS. Tidak perlu lagi repot-repot mencari sumber-sumber soal atau mencari tau lokasi Try Out. Kini siapapun bisa menjadi PNS. Sekalipun dari tahun ke tahun peminatnya terus bertambah, namun kemungkinan  untuk bisa lolos jika menerapkan tips dan trik tersebut tentu akan semakin tinggi.

Nah, itu dia Tips Lolos Tes SKB : Kenali Langkah-Langkahnya Di Sini. Apabila ada pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan, bisa langsung serukan dikolom komentar dibawah ya.

Hubungi kami di 089628522526 atau Head Office kami 021-77844897 di setiap senin s.d jumat 09.00-17.00. Anda bisa menemui kami langsung di kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 No.1 Jalan Tole Iskandar, Tirtajaya, Kec. Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat. bimbel-cpns.com melayani les privat untuk semua wilayah Indonesia.

The post Tips Lolos Tes SKD appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.

Formasi CPNS 2021 Kemenkes

Mulai dari lulusan cumlaude hingga disabilitas, semua memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi bagian dari Kementerian Kesehatan. Adapun formasi yang diperlukan antara lain:

1. Administrator Kesehatan Ahli Pertama

Posisi ini terdiri atas beberapa unit penempatan seperti di Direktorat Pelayanan Kefarmasian yang menyediakan 4 formasi kebutuhan umum, 3 formasi cumluade, 1 formasi disabilitas. Kualifikasi pendidikan yang diperlukan adalah Apoteker

Untuk penempatan di Direktorat Pengawasan Alat Kesehatan Dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga dengan kualifikasi pendidikan Apoteker. Posisi tersebut membutuhkan dua fomasi, lainnya adalah 1 formasi umum, dan 1 formasi khusus cumluade. Disabilitas masih diperkenankan untuk mendaftar dengan mengikuti ketentuan yang berlaku. Terbuka juga bagi kalian dengan kualifikasi pendidikan D4 Teknik Elektromedik sebanyak 1 formasi.

Terakhir adalah penempatan di  Direktorat Penilaian Alat Kesehatan Dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga dengan 1 formasi umum. Untuk kualifikasi pendidikanApoteker.

Posisi ini juga terbuka untuk kualifikasi pendidikan Dokter Umum, Dokter Gigi, S1 Kebidanan, D4 Kebidanan, D4 Kesehatan Masyarakat, S1 Kesehatan Masyarakat,  D4 Keperawatan, S1 Keperawatan. Penempatannya berada  di Pusat Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Kesehatan dengan alokasi formasi sebanyak 3 formasi, 2 formasi umum dan 1 formasi disabilitas.

2. Apoteker Ahli Pertama

Sama dengan judulnya, posisi ini hanya untuk lulusan Apoteker yang kemudian akan ditempatkan di:

• Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Bandung tersedia 1 formasi umum
• Balai Kesehatan Mata Masyarakat Makassar dibuka 1 formasi umum
• Balai Kesehatan Tradisional Masyarakat Makassar, 1 formasi umum
• Rumah Sakit Anak Dan Bunda Harapan Kita Jakarta, 1 formasi umum
• Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta total 6 formasi, 3 formasi umum, dan 3 formasi khusus lulusan terbaik.
• Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta, 2 formasi umum, 2 formasi lulusan terbaik, total 4 formasi.

Untuk kualifikasi S2 Farmasi Klinik juga dapat mendaftarkan diri. Mereka  akan ditempatkan diRumah Sakit Umum Pusat Dr. Kariadi Semarang dengan jumlah 12 formasi, lalu juga akan ditempatkan di Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung, ada 1 formasi.

3.  Asisten Apoteker Terampil 

Formasi ini terbuka untuk kualifikasi pendidikan D3 Farmasi, dan akan ditempatkan di:

• Balai Kesehatan Mata Masyarakat Makassar, 1 formasi umum
• Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Ambon, 1 formasi umum
• Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Bandung, 1 formasi umum
• Rumah Sakit Anak Dan Bunda Harapan Kita Jakarta, 9 formasi, 8 formasi umum, 1 formasi khusus putra/putri Papua dan Papua Barat.
• Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta, 6 formasi, 1 formasi khusus disabilitas, 5 formasi umum.

‍

4. Entomolog Kesehatan Ahli Pertama

Pada CPNS 2021, khusus formasi ini membutuhkan persyaratan kualifikasi pendidikan tambahan. Kualifikasi pendidikan untuk formasi ini adalah S1 Kesehatan Masyarakat, dengan kualifikasi pendidikan tambahan adalah Peminatan Kesehatan Lingkungan.

Penempatan kerja di Balai Besar Teknik Kesehatan Lingkungan dan Pengendalian Penyakit Jakarta, dibuka 1 formasi, lalu  Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tular Zoonotik ada 3 formasi, 1 formasi umum dan 2 formasi cumlaude. 

5. Dosen Asisten Ahli

Sesuai formasinya, maka kualifikasi pendidikan yang diperlukan adalah S2.

Total formasi yang dibuka adalah 5 formasi, lalu 3 formasi kebutuhan umum, dan 2 formasi khusus cumlaude. Penempatan di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Semarang 1.

6. Asisten Penata Anestesi Terampil

Formasi ini terbuka untuk kualifikasi pendidikan D3 Anestesi, terbuka 2 formasi penempatan Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Sitanala Tangerang, Rumah Sakit Umum Pusat Prof. Dr. R. D. Kandou Manado ada 1 formasi yang mana harus melampirkan Surat Tanda Registrasi.

D3 Keperawatan Anestesi juga menjadi salah satu syarat kualifikasi. Ada beberapa penempatan yang tersedia yaitu Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr. Sulianti Saroso Jakarta, dibuka 2 formasi, Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta 1, ada 4 formasi.

Nah, itu dia Lowongan CPNS 2021 Di Kementerian Kesehatan. Apabila ada pertanyaan atau pendapat yang ingin disampaikan, bisa langsung serukan dikolom komentar dibawah ya.

Hubungi kami di 089628522526 atau Head Office kami 021-77844897 di setiap senin s.d jumat 09.00-17.00. Anda bisa menemui kami langsung di kantor Ocean Terrace Residence Blok E1 No.1 Jalan Tole Iskandar, Tirtajaya, Kec. Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat. bimbel-cpns.com melayani les privat untuk semua wilayah Indonesia.

The post Lowongan CPNS 2021 Di Kementerian Kesehatan appeared first on Bimbel CPNS Terbaik Di Indonesia.